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作者︰test
發表時間︰2012/9/22 下午 11:12:12
解聘不適任老師 家長揚言罷課
出處 : 
民視 –
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解聘不適任老師 家長揚言罷課
昨天為大家報導，桃園一國小自然科老師，竟然讓學生舔食「氫氧化鈉」，造成學生的舌頭流血，這名老師有多次教學脫軌的記錄，引發全村連署抗議，今天更揚言如果不解聘老師，否則將發動全校罷課。
家屬集體在校門口揚言罷課，要求解聘恐怖的自然科老師，導火線是老師在課堂上，讓學生舔食強鹼性的「氫氧化鈉」天真的小學生信任老師的話，舌頭馬上疼痛又流血，當下老師竟然無動於衷。
有廿年教學經驗的老師，脫序的行為包括2011年4月體罰學生，把學生嚇到割腕，同年請了200多天的病假企圖規避輔導，直到最近復職，竟然拿學生的生命做人體化學實驗學校只有80幾個學生，卻高達184名家長連署抗議，可見家長很擔心，老師隨時會做傻事誤人子弟。
為了平息眾怒，週五校方的教評會先讓老師休假，再調往行政工作，等教師懲戒會同意解聘或調職後，才能拆了這顆校園的不定時炸彈。
腳步快一點 ! 樹立典範
作者︰test
發表時間︰2012/9/22 下午 11:20:15
好個20年教學經驗 ...
這是什麽樣的教學經驗 ? 真是諷刺至極 !
校園中仍有不少老師 , 教學方式或管教觀念十年 二十年不變 , 難怪乎 ? 這便是因果循環 , 過去的業障 , 終究產生迴向作用 ,
這位老師的教學專業知能 ? 今天換成是您我的孩子遭遇這樣的教學指導造成的傷害 , 沒有人會選擇原諒 ,
很多代課老師熱忱 專業知能 敬業態度 不見得比這位老師差 , 所以建議解聘 ,
請這位老師另謀高就也許對他的生涯規畫是更好的決定 !
大家思考 !
作者︰test
發表時間︰2012/9/23 上午 07:57:53
在首頁加個「這款老師」吧！
作者︰test
發表時間︰2012/9/23 上午 08:44:45
20年教學經驗
算一算在凹幾年也差不多可以退休了
屆時可以領月退呢
作者︰test
發表時間︰2012/9/23 上午 09:49:32
台中市擔任教育工作十年可領10年資深優良教師獎,
桃園縣呢? 10年 ,20年, 30年 發給獎金 ----- 結束 ! 這就是桃園縣教師的待遇 ? 教師節前夕 , 心有戚欺焉
至於40年 , 桃園縣屈指可數 , 師專畢業的國小老師才有機會 ... 高國中教師 , 很難 ! 現在的教育環境已大不如往昔 .....
對於特殊優良教師的遴選也有不少爭議 , 不少認真優良教師質疑標準在哪裡 ? 是否達成幾項指標就給幾分 ? 還是看誰的人際關係好或和長官關係好就可以被推薦 , 此點教師工會與教育當局都該思考 , 以免流於形式 , 讓真正得獎的老師倍感尊榮 , 而非明有違反教育規準的教師 , 只因年資夠就推出去 , 這絕非教育界之福 , 這種做法跟輪流有何不同 ?
樓上的20年資深教師已快退休,怎會做出此種蠢事 ? 讀過國中的老師們都知道NaOH是強鹼 , 給小學生舔 ! 為了什麼 ? 就算有任何教育目的也不該拿孩子當實驗品 ,
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!P3OvGFqBABLK_C2wirtjk4gV/article?mid=2965
作者︰test
發表時間︰2012/10/28 下午 10:05:51
請問老師有這樣的錯, 可以明確把人, 事, 地, 物, 說清楚嗎, 法律上是要講人證, 物證, 和事實的,
若這個老師這樣, 也要把清清楚楚的人證, 事證, 物證, 拿出來呀, 有沒有派調查人員到學校來調查呢, 這個都沒有, 請大家要好好想一想, 常常學校對老師是錯便錯了, 合理嗎,
在這裏, 可以理智拿出事實的人, 事, 地, 物, 來給大家看嗎,若沒有, 不能隨便定別人錯呀, 大家說對不對, 不然怎叫法律, 大家要有法的觀念, 你們打那些字的人, 有沒有看到真的證據呢, 沒有, 我們不要隨便亂說, 法律是講人權, 要有證據, 也有一定的處罰程序, 你們說對不對,
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