作者︰test
發表時間︰2012/7/19 上午 10:29:45

校長迎新送舊宴 可以省了

中國時報 2012-07-13 01:09 【劉文通】

繼每年六月份「謝師宴」話題之後，七月底八月初的「校長迎新送舊宴」亦有一些討論空間。

每年八月一日，新學年度開始的第一天，不少公私立大、中、小學校長退離、轉校、初任。近些年來，政府為了倡導節約簡化，統一辦理公立學校新卸任校長集中交接儀式，符合簡單隆重原則，頗受好評。但各校自行辦理的校長迎新送舊活動，則漸漸鋪張浪費，必須檢討改進。

校長迎新送舊活動，名義上是由家長會辦理，但實際上多由新卸任校長主導且動用學校各項資源。不僅學校行政人員疲於奔命，正在暑假期間的老師、學生也可能須配合參與，誠可謂「勞師動眾」。有些新任校長為了展現人脈政商關係，積極動員師長親友祝賀團，包租遊覽車前往助陣；卸任校長當然「輸人不輸陣」，更必須凸顯超人氣的在地優勢。

校長迎新送舊活動的現場，通常擺滿各界贈送的花籃盆栽及禮物，仔細一看，不乏與學校有生意往來的廠商具名，大方陳列在顯著位置。介紹貴賓時，也會聽到應非家長會成員或社區人士之某某相關業者到場，整個歡送迎新會場，似乎增添幾許銅臭味兒。校長迎新送舊活動的基本流程，除了長官貴賓及新卸任校長講話外，就是贈送紀念品。牌匾一個接一個，照例由贈與者與校長扛著合影留念；禮物一包接一包，必須打開亮相才能彰顯代表的意涵；鮮花一束接一束，最好加上熱情擁抱才是真情流露…。

校長迎新送舊活動的另一個重頭戲，就是吃飯。或在校延商辦理自助百匯或請人外燴辦桌，或在高級餐廳席開數桌甚至數十桌，餐會形式不一，其實就是一場吃吃喝喝。席間觥籌交錯，氣氛熱烈，部分尚有餘興節目助興。甚至有些新任校長一時高興，貪杯喝得滿臉通紅，幾乎語無倫次，留給地方人士及家長的第一印象，竟是如此一般。

其實，校長迎新送舊不是不可辦，但必須杜絕銅臭味及鋪張浪費。迎新送舊如有誤餐（其實時間安排根本可以錯開用餐時間），宜改為簡單茶會或點心餐盒。新北市中小學校長午餐弊案教訓殷鑒不遠，校長正直清廉形象應從節制迎新送舊宴做起。

我過去擔任教育局長時曾透過媒體公開呼籲進行道德勸說，不鼓勵學校辦理校長迎新送舊宴會。我認為與其鋪張辦理校長迎新送舊，不如把這筆可觀的費用拿來補助貧困學生午餐，迎新送舊可安排更有教育意義的活動。此舉引起一些回響，惜因積習已久，加上我不久之後即申請退休，校長迎新送舊宴會鋪張浪費之風，並未顯著改善。如今，願以退休教育老兵身分再進一言：校長迎新送舊宴，可以省矣。（作者為前臺北縣教育局長）

作者︰test
發表時間︰2012/8/10 下午 07:42:52

建議吳縣長調查一下今年狀況

作者︰test
發表時間︰2012/8/21 下午 05:27:10

若動用公家人力物力資源更不可取喔！

作者︰test
發表時間︰2012/8/27 下午 06:43:31

討厭這種校長

作者︰test
發表時間︰2012/9/23 下午 02:48:23

【實至名歸】黃龍泉校長獻身偏鄉教育40年獲表揚！

【高雄市教育產業工會】和「高雄市教育局」難得有共識：黃龍泉校長是個認真負責、犧牲奉獻的好校長！

101年9月19日，我們在「101年度資深暨特殊優良教師表揚大會」，同場分享黃龍泉校長的榮耀。

101年9月20日，我們順道到六龜國小送季刊，見到黃龍泉校長如平常般地投入校務工作。

我常這樣認為：「平凡的事做久了就不簡單」，黃龍泉校長數十年如一日的奉獻偏鄉教育，真的不平凡，真的不簡單！

轉貼蘋果日報報導及旗美社大採訪：

●●●1010919蘋果日報●●●
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獻身偏鄉教育40年　黃龍泉獲表揚
2012年09月19日19:14

高雄市六龜國小黃龍泉校長，獻身教育40載，大半輩子都奉獻給高雄市教育工作，自1972年畢業分發至寶山國小任教開始，先後在寶山、六龜、樟山、建山等偏鄉國小服務，從老師當到校長，教育生涯從未離過山區及偏鄉。

更難能可貴的是，黃龍泉以校為家，雖家住鳳山，但為就近服務師生，長住六龜，連周休例假日也因放假時六龜旅遊觀光人多，學校成為資訊、茶水、背包客借宿點，連觀光客都服務。

高雄市長陳菊今天下午特別在教師節資深優良教師表揚大會上，表揚黃龍泉的獻身教育的事蹟。


●●●旗美社大採訪黃龍泉校長●●●
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有心就有希望－側寫黃龍泉校長

【原文網址】：http://cmcu.tacocity.com.tw/e-about%20student/e-school%20magazine/e-1-42.htm

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