作者︰test
發表時間︰2012/6/29 下午 09:24:31

如題,謝謝!

作者︰test
發表時間︰2012/6/30 上午 06:47:45

聽說專任人事在一校最多7年就得輪調。

作者︰test
發表時間︰2012/6/30 上午 10:27:54

讓縣府單位回答

作者︰test
發表時間︰2012/6/30 下午 03:02:00

那如果不是專任人事

是幹事兼任呢?

作者︰test
發表時間︰2012/6/30 下午 04:46:34

我的印象是三年

您應該是幹事辦很多年

現在不想做是嗎

作者︰test
發表時間︰2012/6/30 下午 05:35:56

請問樓上的先進

相關的資料與規定哪裡能找的到呢

喔  對了  我不是幹事  我是老師

但是本人認為本校的幹事兼任人事

實在太久了(三任校長)

而且........

所以想了解相關規定

感謝您

作者︰test
發表時間︰2012/7/1 下午 08:43:05

幹事沒有時間限制  <div>他就是個普通的公務員</div><div>主計跟人事或為專任則最多六年就必須調離</div>

作者︰test
發表時間︰2012/7/1 下午 11:14:18

老師待得更久都不走

如果每人每校只能待4到6年

對學校一定大有幫助

作者︰test
發表時間︰2012/7/2 下午 07:08:17

七樓的前輩

教師的職責為教學

並未有任何行政責任

但是中華民國的人事與主計為一條鞭的制度

主因為 監督單位主官之人事權與財政權

為避免與單位內行政人員或是地方過於熟稔

故有輪調制度

您所謂的教師輪調  對學校一定大有幫助

不知您所謂何事

小弟願聞其詳

作者︰test
發表時間︰2012/7/2 下午 09:51:50

回答提問的老師

這位當人事的幹事不做了要換誰做

換了別人也是在本校待超過數年的人

本身的職務更換就沒有意義了

作者︰test
發表時間︰2012/7/3 下午 07:51:18

【會員服務】高雄市教育產業工會快速有效地為會員解決公假問題！

【高雄市教育產業工會】專業、認真、夠力，對會員服務「尚用心」、「足感心」，迅速有效地為會員解決問題！

●1010310（星期六）【OOO教師】來信申訴：她自費參加國際志工團隊，要到泰北進行12天的服務，但向學校請假卻有一些問題，向我們提出協助的要求。
●1010310（星期六）【劉亞平】馬上轉信給政策部潘如梅主任：這種好事，人事也在刁難，請教育局人事室處理吧！
●1010310（星期六）【潘如梅】馬上轉給教育局相關人員：雖然是假日，但因此事較急，所以轉寄老師詢問請假事宜的相關來信讓您知悉。
●1010312（星期一）【OOO老師】再度來信感謝：感謝我們協助請假事宜，她的公假問題應該已經解決了！
●1010313（星期二）【潘如梅】寫信給戴淑芬專委：感謝您的協助幫忙，OO國中老師來信感謝，學校已同意他的公假案了。

唉！老師真的很善良，請假被人刁難，對外請求援助，還說不想鬧事！解決了還說抱歉！

我要說，我也不想鬧事，但你的事，就是我的事，能私下簡單解決最好，不能夠要怎麼辦？

我們奉勸學校單位，我們會員合法、合理、合情的請假，校方和人事請不要刁難，否則大家申訴或相關單位見！

轉貼相關往返的信件：

●●●1010310OOO來信●●●
================================================================================
寄件者：ＯＯＯ
寄件日期：2012年3月10日星期六 上午 12：39
收件者：高雄市教育產業工會
主旨：ＯＯＯ請教請假事宜
dear牛奶瓶會長您好：
我是一個小小的會員，初次在關子嶺研習後，對您擁有的專業知能與有效率的行事風格，真心佩服得五體投地。因此，冒昧的向您請求指點一個申請公假的流程，如不可能准假，我也可以早點調整心情。

我因為參與青輔會高雄市青年志工隊服務，而在寒假期間得知高雄市團康訓練協會(理事長是師大附中李校長金鴦)要招募自費到泰北服務12天的國際志工團隊，應徵時曾口頭知會敝校教務主任，他非常支持；而志工隊指導業師復華林英明主任教官與協會藝術總監鄧繼雄都保證一定可以取得公假。

錄取通知後，我在2月14日於教務主任與人事主任指導下寫了一份說明(簽呈)，請校長裁定是否准假？然後我再回覆協會看是放棄或申請僑委會來文。

後經校長口頭准假(未簽名，他和人事主任都說等公文來了，再一起送簽)，僑委會2月20日也發文到校了，人事主任又說要高雄市教育局或市府公文才可以准假...

附上鄧總監今天3月9日來信---我到現在仍不知道自己能否出團服務？也覺得對於已匯出的團費不知只能退回多少感到不值；但我也可能可以出國（如果學校准允事假），只是如果有個萬一，就一切自行負責。

我很徬徨與無奈，一邊努力的修改3/25我將對臺灣與泰北約60位反毒青年授課的內容，一邊也要告訴會長：法務部很相挺，我寫ｅ-mail求助，立即現掛寄給我101年慈濟教聯會發展的反毒宣導教材與光碟。

最後，最重要的是請求會長指點一條明路，我將如何可以取得公假？或者別再作夢了，看要退出或請學校准予事假（非常不甘心，感覺被好幾個人騙了）。

＊我不想鬧事，但我祈盼雙贏，3/10我將在師大附中開泰北行前會一天，3/11一早會在社會局服務身障朋友半天，如果會長須電話連繫，可能就週六晚或週日晚，我比較方便，感恩！

　　　　　　　ＯＯ國中　ＯＯＯ　敬上


●●●1010310劉亞平信件●●●
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寄件者： 劉亞平
日期： 2012年3月10日上午8：44
主旨： FW： 請教請假事宜
收件者： 潘如梅

這種好事，人事也在刁難，請教育局人事室處理吧！


●●●1010310潘如梅信件●●●
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寄件者：如梅
寄件日期：2012年3月10日星期六 上午 10：20
收件者：T金梅琴股長
副本：T美鳳主任; T戴專委淑芬
主旨：Fw：請教請假事宜
金股長：
日安!
不好意思，假日還在叨擾您，但因此事較急，所以轉寄老師詢問請假事宜的相關來信讓您知悉。

其實，學校人事主任在老師請假時的定位，應是局裡該正式的問題，學校教師請假，準假的權責係為校長，人事應是於最後審核程序與登記，本案中庄國中校長口頭同意准假需待公文下來，等僑委會公文來了，為何人事主任確說要有教育局的公文？若此，那是否外單位所有的文都要透過局裡轉發？

這位老師連假日都在服務身障朋友，她志願服務的應該是要被鼓勵的，但確被學校的人事主任........難道行政的對待，這是樣讓老師在付出服務的愛與熱誠之餘，還要憂慮請假的問題嗎？

據來信也提到"高雄市團康訓練協會"也已發函貴局請示是否公假，一件志工服務的美事，只因該校人事主任的OOXX，讓各單位的人員都再擔心公假是否核准。

唉！該怎麼說呢？週一我會在與您聯繫確認此事該如何的處理。

對於假日的叨擾，再次向您說聲抱歉。

如梅


●●●1010312OOO信件●●●
================================================================================
寄件者：ＯＯＯ
寄件日期：2012年3月12日星期一 下午 10：25
收件者：milklyp@ms69.hinet.net
主旨：感謝協助請假事宜
dear會長，教安：
感謝您立刻協助我的請假案件，週一教育局(？)以來文要校長與人事主任立刻打報告，下班前需回報。 今天我們大家有坐下來談彼此的考量點，在我該交班的部份將會做更進一步的安排。
週五我因為很徬徨，所以在深夜就寫信向您求助，未再多與學校主管討論，實在有不對之處。其實，行政主管們都非常忙碌，也願意幫忙，尤其教務主任一直默默的在協助我，我除了感激他與感謝您，以後作事應該要避免魯莽。

　　　ＯＯ　ＯＯＯ　敬上


●●●1010313潘如梅信件●●●
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寄件者：如梅
寄件日期：2012年3月13日星期二 上午 8：00
收件者：dai sufen
主旨：Re： Fw：請教請假事宜
戴專：
早安!
感謝您的協助幫忙，OO國中老師來信感謝，學校已同意他的公假案了，其實，最該感謝的是您啦！

這位老師提及他會妥善交接課務，並對其造成學校困擾也覺得抱歉。

其實，在學校現場的老師，反應事情真的很多，但我們處理的，都以合法合情為主，您該感受得到。

真的很感謝啦！

　　　如梅

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