作者︰test
發表時間︰2012/6/27 下午 06:15:18

校長要老師接生教組長，但老師表明無意願<div>校長還召開教評會，是否是要施壓老師？</div><div>因人事異動而召開教評會是合理的嗎？不合理的話這可以到哪兒申訴？</div><div>請問是否不能拒絕行政工作呢？</div><div>謝謝</div>

作者︰test
發表時間︰2012/6/27 下午 08:04:23

行政兼職    是拿聘書

而不是派令

就像貴校聘任您為貴校教師的聘書

都有註明，若干日內未簽署領取聯

視同  "卻聘"

也就是  不接聘書

同理可證

校長發給您的行政兼聘聘書  不簽就自動卻聘

法理上是如此

不過  實際上

建議您  想出健康  家庭  調動   或是  其他方向的說詞

人情留一線  日後好相見

至於開教評會 

小弟想  校長希望您接生教

自然是認為您能力足

當然也不是問題教師

您不需要懼怕

我想  他連您的名字都不敢隨便提起討論

(前提是，您確實沒有小辮子)

希望能對您有所裨益

作者︰test
發表時間︰2012/6/27 下午 08:18:19

這是勞資爭議事件，趕快請工會協助處理吧!

作者︰test
發表時間︰2012/6/28 上午 10:45:39

兼職聘書是要看擔任兼職職務是否有意願？

沒規定強迫中獎

作者︰test
發表時間︰2012/6/29 下午 06:03:10

小學老師，幼稚園老師的工作就是如此煩瑣，

高中老師，大學教授就沒這個問題。

作者︰test
發表時間︰2012/6/30 上午 10:24:32

需要聘書，寫出權利義務

作者︰test
發表時間︰2012/7/5 下午 09:21:19

麻煩桃園縣教育產業工會的人出手相助啊<div>我們學校在100學年下學期，就已經調查行政職缺</div><div>
</div><div>那個時候曾經要我兼純行政</div><div>我表明了自已的立場，以下是立場大概的內容：</div><div>目前帶班中，是五升六的年級</div><div>課業比重上、還有學生活動數量上</div><div>都比其他年級來得重</div><div>帶完這個班</div><div>如果學校還有行政職缺</div><div>能為校效力的我絕不推辭</div><div>
</div><div>期間一陣子風平浪靜</div><div>幾個主任對我說</div><div>校長的考慮也是六年級不適合後母班</div><div>以為沒事了</div><div>
</div><div>結果這幾天暑假又有人打電話</div><div>這次要我行政兼導師</div><div>我有點生氣了</div><div>就是強調六年級課務重</div><div>我沒辦法身兼二職</div><div>如果中年級的話我還可以考慮</div><div>
</div><div>我不是不兼行政</div><div>是想帶完這個班</div><div>就一年…</div><div>
</div><div>但是學校一直以我的年資淺</div><div>要我遵守「遊戲規則」…有時候真的覺得很氣</div><div>小孩子的教育是遊戲嗎</div><div>我一再強調我不是不兼</div><div>但不能逼我又是帶高年級又兼行政</div><div>我又不是超人</div><div>我真接下來了</div><div>二邊都會做不好</div><div>行政做不好就算了</div><div>小朋友被搞壞了怎麼辦</div><div>
</div><div>我知道這是大家的困擾</div><div>這年頭自願兼行政的人屈指可數</div><div>我只強調這一年…學校又不是沒有人</div><div>
</div><div>希望貴會出手相助</div><div>發個文給全縣國小</div><div>是不是可以不要校內訂個不成文的規定</div><div>用年資來逼迫人當行政</div><div>
</div><div>感覺真的不大好</div><div>
</div><div>
</div>

作者︰test
發表時間︰2012/8/2 上午 11:51:44

一個學校校長如果能做到找不到老師當行政，那意味著幾種可能：

1.校長太機車，做不下去

2.同事配合度太差，做不下去

3.學生常規太差，做不下去

4.以上皆是，欲哭無淚

5.以上皆非，另有隱情

作者︰test
發表時間︰2012/8/17 上午 08:14:00

據說第一個老師請育嬰假去了，好，再找第二個，結果第二個請事親假，這個校長只好找第三個....

作者︰test
發表時間︰2012/8/17 下午 01:37:54

小校行政應該可以考慮數校共用

作者︰test
發表時間︰2012/8/17 下午 06:12:20

樓9的先進

處理自校的就已經找不到人了

還數校共用...覺得命太長  還是肝不夠硬

有句歌詞叫做    爽到你 艱苦到阮

另外  過去復興鄉共用校長已經被監察院糾正過

您這個主意似乎不是好主意 

作者︰test
發表時間︰2012/8/17 下午 09:31:01

兼行政的喜歡說自己多辛苦

為什麼局長校長不建議教師法加一條建立行政輪替制度呢

國中沒有人要當導師

教師法不就是建立導師輪替辦法嗎

只有這樣行政說沒人當

才能說服別人

否則這些兼行政的都只是做做樣子啦

作者︰test
發表時間︰2013/6/27 下午 11:14:18

這幾天校長又召集本校9位未接過行政的老師,詢問她們是否有意接行政(事務組長),後續再看下去

作者︰test
發表時間︰2013/6/28 下午 07:24:33

事務組長已經可以請具公務員資格的幹事擔任。

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