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--- 請解答超鐘點的問題 ( http://61.219.67.208/fbbsxp/ShowPost.asp?id=9342 )

作者︰test
發表時間︰2012/5/1 下午 01:08:35

請問101年1月1日起導師減4節課我們學校要老師自己算基本授課節數才能支領費用

如果老師請假已付一整天的代課費

超鐘點的費用卻領不到這是不是不合理

請知道的人解答一下

作者︰test
發表時間︰2012/5/1 下午 09:57:56

當天本人未上課,何來超鐘點之情事,公假派代,喪假亦如此也!

作者︰test
發表時間︰2012/5/1 下午 10:05:24

這是經常性的薪資

此點可以參考免稅的規定

所以我認為還是該發給老師

但是很遺憾的是95年有人就94年的會議請示

就這樣不明究裡變成這個樣子啦

作者︰test
發表時間︰2012/5/3 上午 06:26:07

<div style="text-align: left;">個人認為如由公款派代，則無超鐘點事實，不能領超鐘點，</div><div style="text-align: left;">但由請假者支付的事病假代課費，在完成請假程序後，</div><div style="text-align: left;">超鐘點已由代課教師完成授課，國家並無重複支出問題，</div><div style="text-align: left;">理應付給請假者超鐘點費才合理。</div>

作者︰test
發表時間︰2012/5/5 下午 07:53:44

經常性薪資

凡是請假是政府公費派代

鐘點費就該給

作者︰test
發表時間︰2012/5/5 下午 08:22:12

前天剛好和本校主計討論到此問題，有人提出，超鐘點是我多上的課，

按正常來說，我當時應是無課，本就不必付代課費，只是政府找不到人

來上這些課叫我超鐘點，所以應是將超鐘點的錢給代課老師。

只是若是級任導師，因事關導師下課的責任問題，所以請假時要付整天

的代課費用(本校是如此)，所以感覺上是被剝了二次皮，現已有學校去文

給縣府請求解釋(本校主計所言)，故只能待縣府的解答。

作者︰test
發表時間︰2012/5/11 下午 02:33:46

教師要依排定的課表上課

整學期都不變

所以說它是經常性薪資

要以薪資看待

否則處處矛盾

例如加班費不必課稅

超鐘點卻要課稅

參加一星期的研習等於減薪