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--- 教師工會應該請監察院也糾正教育局與教育部關於「血汗學校」 ( http://61.219.67.208/fbbsxp/ShowPost.asp?id=9309 )
作者︰test
發表時間︰2012/4/21 下午 04:56:07
教師工會應該請監察院也糾正教育局與教育部關於「血汗學校」 從幼稚園、國小到國中 (1)我們的教育主管單位任由主辦單位發函學校請教師六、日要研習或參加活動, 公文講得很好聽, 「補休請選後6個月內擇無課時段或自行調課方式補假完畢。」 請問誰補的完。如果補不完,誰賠我。 反正主管單位都先占便宜, 事後補假不完沒人不鳥你。 這跟以前勞工的退休金一樣, 看到的多,吃到的少。 以後上班時間外辦理之活動或研習, 主辦單位應該要有禮貌, 先擬定補休計畫,同公文一起, 而不是讓我們自己一個人去煩惱, 去承擔所有的補假調課事宜與責任。 工會也應該請各校調查下班後參加活動的補休時數, 與實際補休完成的時數, 兩者之間的差異有多大。 數字會說話,就可以證明所言不假。 (2)寒暑假要老師到校服務或研習, 遠遠超過 「公立中小學未兼任行政職務教師寒暑假期間返校活動事項及日數實施原則 教育部96年4月14日台人(二)字第0960038022C號令」 桃園縣的主管教育行政機關也未依本原則與同級教師會協商訂定執行規定 任由學校為所欲為 完全無視教師上下班的作息。 (3)國中課後與寒暑假輔導課 也是大多數國中老師心理的痛 不上難道不行嗎? 大舉愛心之旗, 行壓榨之實。 如果老師沒有在假日研習、參加活動或上輔導課, 社會會不會就認為老師沒有愛心? 請問 哪個工作不要有愛心的? 我要請教師工會去監察院 舉發我們教育主管機關的怠惰 以及學校的無作為 平時有帶班級的老師都知道 上班時請假不易 請了假又不放心學生 下班了 好好休息 保持身心健康 增加免疫力 因為我們也不想吊點滴上班
作者︰test
發表時間︰2012/4/21 下午 06:02:41
請盡快加入工會,讓工會為您發聲解決!
作者︰test
發表時間︰2012/4/21 下午 09:50:59
第八結導師加班費 多年未有人申請 自習課導師都去顧了 未有鐘點費
作者︰test
發表時間︰2012/4/21 下午 09:51:40
第八節
作者︰test
發表時間︰2012/6/30 下午 07:39:56
高雄市教育局【鄭新輝局長】打造高雄成為全台獨家「代理教師血汗工廠」之【國中篇】 ●文:廖建中(高雄市教育產業工會副理事長)
10年6月18日,【高雄市教育產業工會】(高雄縣教師會)「理性地」披露:高雄市教育局【鄭新輝局長】【不理性地】企圖壓榨國小代理教師,擔任導師者每週授課節數20節(正式教師只要上16節),擔任科任者每週授課節數24節(正式教師只要上20節)。
其實,【鄭新輝局長】剝削基層代理教師工作條件的【不理性】作為,不僅國小而已,連國中也是如此。
「高雄市101學年度市立國民中學教師聯合甄選簡章」裡有這麼一條「附則」(在簡章第14頁):●十一、本市代理教師之授課節數,自 101學年度起導師國文科每週14節,其他類科每週15節,專任教師國文科每週18節,其他類科每週 20節為原則。
也就是說:代理教師國文科,擔任導師者每週授課節數14節(正式教師只要上12節),擔任科任者每週授課節數18節(正式教師只要上16節);代理教師其他類科,擔任導師者每週授課節數15節(正式教師只要上13節),擔任科任者每週授課節數20節(正式教師只要上18節)
【陳菊市長】號稱「勞工之母」,但她麾下的【鄭新輝局長】卻帶頭拒絕聘任正式人力、大規模聘用短期就業勞工。更差勁的是,【鄭新輝局長】連短期就業勞工也要壓榨(國小壓榨每人每週4節課、國中壓榨每人每週2節課)。
【鄭新輝局長】還瞎扯什麼「規定代理教師授課節數高於正式教師,全是為了學生受教權益」;連「教育合作發展組織」、「歐盟」有的沒有的全都被拿出來當 【鄭新輝局長】打造高雄成為全台獨家「代理教師血汗工廠」的合理化藉口。想到天就黑一邊!
【鄭新輝局長】再這麼胡搞下去,【陳菊市長】原本已經搖搖欲墜的「勞工之母」招牌,恐怕真的會被砸了!
──────────────────────────────────── 【牛奶瓶報報】 發信人:劉亞平 電子郵件:milklyp@ms69.hinet.net ※歡迎推廣訂閱:http://www.kcta.org.tw/maillist/maillist.aspx ※牛奶瓶報報(過往電子報)網址:http://www.kcta.org.tw/milkping/milk.aspx ※若要停止訂閱電子報,請寫信給發信人,我們將為您處理。
作者︰test
發表時間︰2012/6/30 下午 11:57:25
我是工會會員,非常讚成這位教師的發言!
作者︰test
發表時間︰2012/7/11 下午 06:40:14
老師已開始繳稅,不合理的要求應有權拒絕,不合理的規定也應檢討修改.
作者︰test
發表時間︰2012/7/11 下午 08:56:42
教育行政機關應主動建立制度 下放給學校自主是沒有肩膀的行為 學校行政人員與未兼行政職的教師內耗更無意義 這不是教育之福 為行政而行政之教育作為 別談如何教育好下一代
作者︰test
發表時間︰2012/7/14 下午 04:22:32
不過研習而已,何來血汗?請問研習上課有任何危險性嗎?吹冷氣坐在那裡無所用心,大概連滴汗也擠不出來吧!別再讓人看笑話了,別人爭的是多些進修的機會,你老師只想著課上得愈少、錢領得愈多、假放得愈長!哈!哈!我笑了!大眾也笑了!
作者︰test
發表時間︰2012/7/14 下午 06:15:10
週休二日法定休假 週休二日可是家庭時間 週休二日派你去研習好了 補假給你補 真想大笑!
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