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--- 主任超額問題 ( http://61.219.67.208/fbbsxp/ShowPost.asp?id=8192 )

作者︰test
發表時間︰2011/7/28 下午 11:23:38

主任比較晚進來

若減班那他會不會被超額

還是除了他以外較資淺的超額

作者︰test
發表時間︰2011/7/28 下午 11:30:58

目前是

主任排除在超額之外

由其他老師依資淺到資深順序超額之

有優先超額意願者應該會被最先考慮

作者︰test
發表時間︰2011/7/29 上午 01:23:55

主任超不超額是看各校自訂的超額辦法吧

作者︰test
發表時間︰2011/7/29 上午 11:52:18

收集學校與疑似內定名單

作者︰test
發表時間︰2011/7/29 下午 12:35:06

縣府的超額作業辦法有保障主任但因牴觸法律(教師法)而失效
各校自訂的超額辦法可以不用照抄縣府版的即使抄了保障主任條款也是失效

作者︰test
發表時間︰2011/7/29 下午 07:54:52

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【2011/07/27教育桃源電子報】

發信人：彭如玉 e-mail：pjy5675@ms27.hinet.net

自辦教師甄選　工會：假考試真護航／要求行政經驗

南桃園新聞影音檔：【http://www.tyt.org.tw/MainShow.asp?FBTitle=最新消息&forumid=41&id=8184】

桃園縣新進教師聯合甄選作業已經落幕，26、27日一連兩天進行的是學校「自辦教師甄選」作業。桃園縣教育產業工會指出，55所學校自辦甄選，預計招聘的是教師，不過卻要求有主任資格或是行政經驗，相當不合理。

    教育產業工會今天召開記者會，指出縣內有55所學校在26日和27日自辦教師甄選作業，是假教師甄選，行主任調動之實，違反教育部相關法令。教育產業工會理事長彭如玉指出，部分學校在簡章中規定需要具有主任資格或是相關行政經驗，違反監察院的糾正事項。
    彭如玉指出，既然是自辦教師甄選，就不應該任意設立法定資格以外的條件。甚至在教職網等求職網站，還傳出部分學校有內定人選的說法。而部分學校規定報考者必須取得原服務學校開立的報考同意書，有些或是在簡章中載明如果沒有缺額，就取消任用，讓考生形同陪考。
    教育局主任秘書高玉姿說明，日前監察院糾正的是過去部分學校，在簡章中要求應試者必須是「桃園縣現職教師」且具主任資格的相關規定，關於這點教育局已經明文要求各校改正。至於要求應試者必須有行政經驗則是合法的條件。
    針對教育產業工會指出，各校自辦甄選，是為了迴避介聘作業和新進教師聯合甄選，教育局也提出說明，縣內國中小校長遴選作業於7月上旬結束，各校主任考上校長者遴派至新校服務，故校內主任出缺；另偏遠地區教師兼主任6月初進行縣內介聘調動，若無他校教師申請調動至該校，該校主任亦出缺；另因個人因素臨時申請提前退休教師人數之不確定性，亦影響學校教師出缺數。為於8月新學期前穩定校內人事，所以各校才於近日辦理教師甄選作業。
    教育產業工會強調，既然是自辦教師甄選，甄選的是教師，就不應該設立主任資格的限制。應該由各校在校內遴選適合的教師兼任主任職缺，以符合各縣市對於主任招聘制度的潮流。

　

桃園新聞郭益昌吳其昌採訪報導

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作者︰test
發表時間︰2011/7/30 上午 10:35:17

把編制提高到每班2.0個教師，

管他主任超不超額，有多少學校20年內都不會有超額問題。

請教師會多下功夫在這個地方吧。

2688的幾千萬代課費(就算被污走3000萬)又如何？編制提高大家都可以上16節，不需要2688啊。

一個班級2個老師，高年級上個33節課好了，平均每人16.5節啊。

中低年級的課更少，差額去分給主任、組長等就夠了。全校還可以再減課。

所以：

提高編制