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作者︰peng 名 稱： 國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法 (民國 96 年 03 月 02 日 修正) 第 1 條 本辦法依據國民教育法第十八條規定訂定之。 第 2 條 公立國民中、小學校長之甄選、儲訓、遷調；主任之甄選、儲訓及現職教師聘任之引介 (以下稱介聘) ，依本辦法辦理。 第 3 條 直轄市、縣（市）主管教育行政機關為辦理前條之相關事宜，應組成小組辦理之。 師資培育之大學附設國民中、小學，得由學校準用前項規定辦理。 第 4 條 具有教育人員任用條例及有關規定資格者，得參加國民中、小學校長、主任甄選、儲訓。 第 5 條 國民中、小學教師除主管教育行政機關依相關法令分發或甄 選者外，得經學校教師評審委員會之決議，由學校向主管教 育行政機關所組織之委員會或小組申請現職教師介聘。 前項經介聘之教師，其聘任仍應由學校依教師法及相關規定 辦理。 第 6 條 國民小學現職合格教師，實際服務滿五年，並符合下列資格 者，得參加國民小學主任甄選；其兼任人事、主計或代理主 任者，比照具有組長資格之規定計算： 一、曾任組長二年或導師三年以上，成績優良。 二、曾任組長一年導師二年以上，成績優良。 三、曾調用或支援教育行政機關及所屬機構服務二年導師二 年以上，成績優良。 國民小學現職合格教師實際服務離島、特殊或偏遠地區滿三 年，其間曾任組長一年或導師二年以上，成績優良者，得參 加該地區國民小學主任甄選。 第 7 條 國民中學現職合格教師，實際服務滿五年，並符合下列資格 者，得參加國民中學主任甄選；其兼任人事、主計或代理主 任者，比照具有組長資格之規定計算： 一、曾任組長二年或導師三年以上，成績優良。 二、曾任組長一年導師二年以上，成績優良。 三、曾調用或支援教育行政機關及所屬機構服務二年導師二年 以上，成績優良。 國民中學現職合格教師實際服務離島、特殊或偏遠地區滿三年， 其間曾任組長一年或導師二年以上，成績優良者，得參加該地區 國民中學主任甄選。 具有國民中學校長任用資格之現職人員，服務成績優良者，得參 加國民中學校長甄選。 第 8 條 國民中、小學現職合格教師，最近三年曾受刑事、懲戒處分 或記過以上之行政處分者，不得參加校長、主任之甄選。 第 9 條 師資培育之大學附設國民中、小學教師，具備第六條或第七 條資格者，得經學校所在地之主管教育行政機關同意，分別 參加國民中、小學校長、主任之甄選。 第 10 條 參加國民中、小學校長、主任甄選合格，經儲訓期滿成績考 核及格者，發給證書，分別取得參加校長遴選或受聘主任之 資格。 前項甄選及儲訓作業相關規定，由直轄市、縣（市）主管教 育行政機關定之。 第一項儲訓課程，應加強輔導專業、性別平等及多元文化等 知能。 第 11 條 取得參加校長遴選或受聘主任資格，受刑事、懲戒處分或記 過以上之行政處分者，廢止其資格。 第 12 條 國民中、小學教師之介聘服務，以在同一學校教學滿四學期 以上為原則，其實施辦法由直轄市、縣 (市) 主管教育行政機 關定之。 第 13 條 直轄市、縣 (市) 主管教育行政機關人員辦理本辦法規定之甄 選、儲訓、遷調及介聘，如有錯誤，除查明責任外，並應更 正或重行辦理。 第 14 條 公立幼稚園教師之介聘準用本辦法各相關條文之規定。 第 15 條 直轄市、縣 (市) 主管教育行政機關得依本辦法訂定相關規 定。 第 16 條 本辦法自發布日施行。
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