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- 桃園教師會會務系統 ( http://61.219.67.208/Default.asp ) -- 教育論壇 ( http://61.219.67.208/ShowForum.asp?forumid=58 ) --- 桃園縣明年教師超額問題可能會很嚴重 ( http://61.219.67.208/fbbsxp/ShowPost.asp?id=6439 )
作者︰test 桃園縣今年度國小與幼稚園聯合教師甄選將招考110名新進教師，簡章即日可以上桃園縣文化國小網站下載，另外，台北市國小教師甄選初試也將在本周日（13）登場，預計錄取64人，共有6588人報考，錄取率不到1％。 桃園縣今年預計錄取國小普通班一般教師35人、國小身心障礙班教師25人；國小附設幼稚園普通班教師16人，學前特殊教育班教師4人。另外，為配合國小英語教學向下延伸到小一政策，補充各校英語專長教師的不足，今年也將甄選30位國小普通班英語科專長教師， http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100609/63/2763g.html 桃園縣國小「100學年度各校增減班數」出爐 隨著少子化越來越嚴重的影響，桃園縣今年的超額老師共有39位(含移撥)，明日(5月12日)上午10:00將在義興國小舉行公開介聘作業，觀察各校開缺狀況，明日的超額老師介聘作業應該可以很順利才是！ 縣府也同時公告「100學年度各校增減班數」，預計將有90個學校在100學年度面臨減班(共136個班)， http://www.tyt.org.tw/Email/showrd.asp?id=1569 桃園縣明年明明要減136班，但縣政府卻仍大開教師甄試之門，要招考110位新進教師。 果真如此，桃園縣明年共多出136*1.5=204, 204+110=314 三百一十四位老師的缺額，請問縣政府明年度要如何消化???? 臺北市教師編制1.7，在精算後也只敢開出64個缺額， 請問桃園縣政府將如何面對明年度的教師超額問題??? 明明是可看見的危機，但縣政府卻放著不處理，現在只有請縣教師會幫忙反應 請理事長幫忙年輕資淺的老師一個忙，感謝再感謝。
作者︰test 不用擔心超額的問題. 1.有2~300位退休教師 2.各校控管 5%人員 3.新陳代謝很好
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