作者︰loami
發表時間︰2009/2/16 下午 02:27:34

●●●高雄縣縣立國民中學超額教師介聘要點●●●

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98年2月11日府教學字第0980036583號函發布

一、高雄縣政府（以下簡稱本府）為辦理國民中學（以下簡稱各校）超額教師之介聘，特訂定本要點。

二、本要點所稱各類班別如下：

　（一）國民中學普通班（含體育班、數理資優班、美優、音優班）。

　（二）國民中學身心障礙類特殊班。

三、各校於辦理各領域超額教師介聘登記前，應將填造之「教師員額暨學生學習領域節數調查表」（附件一），連同「國民中學教師領域專長結構一覽表」一併公告並轉知全校教師。

四、超額教師人數以各校編制總額為計算基準，各領域教師如互有超缺額應先自行調整。

　　各領域之間或普通班與身心障礙類特殊班之調整，應以具有各該領域或該類班別教師登記資格者為限。

五、各校教師員額經自行調整後仍有超額者，應以「教師員額暨學生學習領域節數調查表」之當學年度估算下學年度授課/學習比例欄位之數值最高者，依序以領域提報超額教師，並依下列原則辦理：

　（一）協調該領域教師申請介聘他校，如自願介聘他校人數超過其超額人數時，以在該校該領域或該類班別服務年資較久者優先；若服務年資相同者，抽籤決定。

　（二）經協調而無人願意介聘他校時，應以在該校該領域或該類班別服務年資最淺者介聘他校，若服務年資相同者，抽籤決定。

　（三）各校應按該領域超額人數，於規定時間填報「超額教師名冊（另定）」函（寄）送至本府。

六、超額教師應依規定之時間及地點，辦理表件（積分）審查及介聘作業。

七、本府辦理超額教師介聘作業依下列原則處理：

　（一）學校之超額教師，優先介聘至有同領域缺額之學校服務。

　（二）經各校報府之超額教師應親自參加介聘作業；未參加者，本府逕行辦理介聘，事後不得異議。

　（三）以公開作業分三階段辦理，第一階段辦理同一鄉鎮市介聘；第二階段辦理同區介聘；第三階段為全縣之介聘。

　（四）第一階段放棄選填者，得參與第二階段介聘；第二階段放棄選填者，應參與第三階段介聘。

　（五）各階段作業方式按超額領域、積分高低順序唱名選填志願學校；積分相同者，以女性優先，性別相同時，以年長者優先，再無法判定時，以抽籤決定先後。

　（六）各校提供之超額領域缺額不敷選填時，無缺額選填之教師，得以選填第二專長缺額。但其第二專長之選填，需候第三階段該領域為超額領域之教師選填後，再行依積分高低選填學校。

八、依行政專長介聘之教師且為現任主任暨超額介聘之教師，其就任學校日後如有超額情況時，三年內享有免超額之權益。

　　但行政專長介聘教師未依其行政專長任職者，則喪失三年免超額之權益。

　　前項三年免超額係為教師於其就任學校後，自第四學年度有減班超額時，於第三學年度末即應與同校該領域教師比序服務年資。

九、超額介聘之教師，在超額教師介聘作業前，如該校臨時有教師缺額產生，應撤銷其超額申請。

十、超額介聘之教師，原校該領域出缺時，得依其意願優先申請經新任學校及原校教評會同意後介聘返回原校（若多人申請時，以原超額學校服務年資高者優先；若同年資者，以積分高者優先）。惟原校該領域如再有超額情況，不得享有免超額之權益。

　　前項回任原校之教師，不另保障其超額教師身分，其原服務學校之各項積分歸零。

　　但當年度回任原校者，不得視為超額教師，其原校積分予以保留。

十二、超額介聘之教師，依原服務學校出具註明「超額介聘」之離職證明，爾後申請介聘本縣他校服務（縣內介聘）或超額介聘時，原服務學校之各項積分得以採計。

十三、本要點經縣長核定後實施，修正時亦同。

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