作者︰peng
發表時間︰2007/7/18 下午 02:54:20

桃園縣教師會新聞稿

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桃園縣校長遴選「黑箱＋『三保』」！

匿缺＋保證遴選成功、保證不下台、保證安然退休！

哀！桃園縣校長遴選制度已死！

桃園縣校長遴選剛落幕，看似民主的背後，卻是掛羊頭賣狗肉－－玩假的！

校長好壞，決定學校命運。根據「國民教育法」規定，國中小校長採任期制，任期一任為四年。在同一學校得連任一次。校長有不適任之事實，經該管教育行政機關查明確實者，應予改任其他職務或為其他適當之處理。而事實上，自民國88年國民教育法修正通過之後，這八年來，我們發現，桃園縣政府的校長遴選制度越來越像校長的「福利保障制度」！校長幾乎不會下台，也保證遴選成功，尤其觀察近年來桃園縣政府所辦理的的校長遴選，根本就是「三保制度」──保證遴選成功、保證不下台、保證安然退休！甚至有些學校的校長缺額被黑箱處理，校長遴選委員會的委員根本就是橡皮圖章：

●●●桃園縣校長遴選有三保●●●

第一保：保證遴選成功－－大校、小校換一換，何處落腳事先喬！

第二保：保證不下台－－校長出事縣府罩，投訴抗議都無效，回任教師？開玩笑！

第三保：保證安然退休－－不幸出事快落跑，保住位子最重要！安安心心做到老！

桃園縣的校長遴選分三階段辦理，第一階段幾乎是保障現任校長連任，若沒有連任的校長，也會「很順利」地任職於其他學校；既然保障當選，也就無法淘汰不適任校長。而候用校長基於「倫理」，通常都不敢在第二階段登記，因為第二階段仍有許多資深現任校長參選，只能到第三階段，幾乎所有資深校長都已經找到任職學校，候用校長才會參選。

據實際參與校長遴選委員會的委員們表示：遴選委員會中最弔詭的是，所有出缺學校最後皆只有一名校長出線，而且票數十分集中，其它校長幾乎沒有同意票。如果不是事先「喬」好，教授代表、家長代表、行政代表及校長代表們，如何在桃園縣教育局提供的資料如此貧乏之下可以做出如此【精準】的抉擇？而且「很巧」的都是【高共識】下每校皆由一位校長出線。不禁令人質疑，為什麼除教師代表外，其他的票數會如此集中？每位校長不衝突，各自安排出路。

幾年來，每到校長遴選季節，要求見教育局長、帶禮物見家長會長、要求見當地議員…的傳聞滿天飛，也讓許多校長在遴選季節疲於奔命－－所為無他，只為「喬位子」而已！

至於有爭議、被人舉發不適任的校長，桃園縣政府根本沒有勇氣處理，還拼了命為這些校長保住校長位子，要不然就請他們「榮退」、避風頭！

這些人還在當校長：

●  91年永福國小校長鄭鳳珠【2002-06-06/聯合報/20版/桃園綜合新聞】：近百名大溪鎮永福國小家長與學區居民，本月三日連署陳情，質疑八月一日將上任的校長鄭鳳珠操守、辦學成效欠佳，反對縣教育局將不適任校長「丟」給永福國小。【鄭鳳珠目前仍擔任永福國小校長】

●    91年興仁國小校長趙灌蓉：中壢市興仁國小違法不續聘懷孕女教師林孟蓉引發爭議案，菁監察院調查，對興仁國小與桃園縣教育局都提出檢討，興仁國小僅依教師服務意願調查書即不發聘書，欠缺法規依據侵害教師權益，教局未積極解決致紛爭擴大，怠忽職責。【趙灌蓉目前擔任新埔國小校長】

●    92年山頂國小校長江幼綿【2003-12-25/聯合報/B2版/桃園縣新聞】：龜山鄉山頂國小校長江幼綿，在擔任全國運動會場地組組長期間，以內定廠商的方式，迴避公開招標，改採限制比價，將二千多萬元的工程指定給廠商承作，桃園地檢署昨依貪汙罪將她起訴，並求刑十二年。又山頂國小多名教師日前向縣政府教育局陳情，指校長江幼綿情緒管理失當，不適任，這些老師指江幼棉在校言語、行徑異常。【江幼綿目前請長假中？】

●    94年仁和國中校長羅新炎【2005-09-14/聯合報/C7版/教育】：將課業輔導費列在註冊單中，是變相強制違法收費。

●    95年八德國中校長於家榖【2006-04-07/聯合報/C2版/桃園縣新聞】：八德國中英數幽靈班，被檢舉實施抽離式教學，變相違法能力分班。

●    95年楊光國中小校長曾學征、會稽國中校長簡如姬（2006.05.12中國時報 ，自由時報）：違背法令，以莫需有的理由，違反法令，超額被退貨 老師變人球。

●    96年楊梅國中校長莊祿崇（2007.06.14聯合報，中國時報 ，自由時報）【為兒爭獎，大校長威脅小老師，連國罵都出口，違反教育人員應有之專業與品德】

這些人已經安然退休了！

●    88年瑞豐國小校長詹桂欉（中國時報    /           1999/05/04）：瑞豐國小教師童展球控告校長違法被以教學不力未獲續聘童提控訴指教評會組織過程違法。【詹桂欉於89年8月在瑞豐國小以「校長」身分退休】

●    88年成功國小校長陳勁蒲（中國時報    /           1999/01/08）：在上班時間喝酒、打架、傷人之行為，嚴重損害師道尊嚴，並對學校學生及整個社會造成極大負面影響，理應予以革職。【陳勁蒲於91年8月在新興國小以「校長」身分退休】

●    93年竹圍國中校長陳春輝（中國時報    C2/桃園新聞           2004/06/22）：遭家長會點名不適任，近廿名家長到縣政府，請求撤換這名校長，指稱校長陳春輝上任，有關種種治校不合情理的事證，代理會長黃性城還當場下跪懇求，他們堅持縣教育局應以「不適任校長」來處理，如果六月底沒有滿意答案，會包兩輛遊覽車直接到縣府抗議陳情。【陳春輝已於同年以「校長」身分退休】

●    95.年大漢國中校長蔡丁遺【2006-10-18/聯合報/C2版/桃園縣新聞】：大漢國中家長會長李德忠質疑，校長蔡丁遺壟斷家長委員會帳戶、學校私吞公款。【蔡丁遺於96年8月在大漢國中以「校長」身分退休】

 這些校長被投訴不適任，而桃園縣政府仍然可以視而不見，桃園縣遴選委員會不僅沒有發揮「遴選」、「淘汰」的功能，反而是一套保障校長的制度，甚至保證安然退休，這套制度，讓校長成為「萬年校長」！

英國前首相邱吉爾說：「有什麼樣的校長，就有什麼樣的學校；有什麼樣的學校，就會教出什麼樣的學生。」桃園縣政府連處理不適任校長的道德勇氣都沒有，只是一昧的為校長找位子、找出路！桃園政府為了校長的位置（位子）可以犧牲教育，容忍「違法」、「不適任」校長繼續存在於校園中！

請問我們的學生將從桃園縣政府和這些校長身上學到什麼？－－只要和官員搞好關係，所有的違法都將成為合法？所有的不適任都會變成適任？

●●●桃園縣校長遴選黑箱匿缺●●●

桃園縣校長遴選，我們看見的只是「為校長找好位置」，不是「為學校找好校長」，復興鄉有多所學校長期沒有校長，今年校長遴選作業已於7月12日作業完畢，除了復興鄉的數所學校沒有遴選校長之外，更增加兩所沿海區的學校（新屋國小、育仁國小）沒有校長！

桃園縣政府甚至沒有將這些學校的缺供桃園縣校長遴選委員們作遴選投票的動作，而是先讓這些弱勢地區學校的「校長缺」開天窗，然後再找人代理？！－－這根本就像學校校長對教師缺額「匿缺」一樣！我們強烈質疑：「學校沒有校長」是桃園縣政府刻意讓候用校長儲訓人數不足，犧牲弱勢地區的教育！桃園縣政府有沒有省錢辦教育？有沒有將校長遴選黑箱「匿缺」好圖利特定的人？可以請大家看看！

桃園縣校長遴選不僅黑箱匿缺還有「三保」制度，可憐的遴選委員也長期淪為橡皮圖章！－－哀！桃園縣校長遴選制度已死！

桃園縣教師會96.7.18

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