- 桃園教師會會務系統 ( http://61.219.67.208/Default.asp ) -- 工會論壇 ( http://61.219.67.208/ShowForum.asp?forumid=299 ) --- 教育部預計教師評鑑每四年一次 ( http://61.219.67.208/fbbsxp/ShowPost.asp?id=10962 )
作者︰test
作者︰test 【2013/05/16教育桃源電子報】 發信人:彭如玉 e-mail:pjy5675@ms27.hinet.net <DIV align=left><DIV id=skinlayout><DIV id=main><DIV id=content class=content><DIV class=content><DIV class=content-body> 【影音】本會今日立法院公聽會(教師評鑑)之發言 教師評鑑一直是極具爭議的議題。今天在立法院的公聽會上,本會理事長彭如玉老師,將本會最近所做的教師評鑑問卷民調公布,並代表基層教師發聲。民調反應:量化、形式的教師評鑑反而耽誤老師的教學時間,而目前正在做教師評鑑的老師,也認為教師評鑑無法處理不適任教師。教育部試辦教師專業發展評鑑成效破功! 【影音】http://www.youtube.com/watch?v=ReDwnwBKGLw </DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV>※歡迎推廣訂閱:
作者︰test 【2013/05/16教育桃源電子報】 發信人:彭如玉 e-mail:pjy5675@ms27.hinet.net <DIV align=left><DIV id=skinlayout><DIV id=main><DIV id=content class=content><DIV class=content><DIV class=content-body> 今日本會參加立法院教育及文化委員會舉辦"教師法修法--教師評鑑"的公聽會,鄭麗君委員邀請本會出席,代表教師團體發言。 <DIV style="TOP: -565px" class="_li _31e"><DIV id=globalContainer class=uiContextualLayerParent><DIV style="MIN-HEIGHT: 100px" id=content0 class="fb_content clearfix" data-referrer="content"><DIV><DIV id=mainContainer><DIV id=contentCol class="clearfix hasRightCol"><DIV id=contentArea role=main aria-describedby=pageTitle><DIV id=album_pagelet data-referrer="album_pagelet"><DIV id=timeline_tab_content><DIV class="fbTimelineSection mtm fbTimelinePhotoAlbum fbTimelineSectionStarGrid fbPhotosRedesign fbTimelineTabSection"><DIV id=album_header_pagelet data-referrer="album_header_pagelet"><DIV class=fbPhotoAlbumHeader><DIV id=u_jsonp_8_c class="fbPhotoInlineCaptionEditor fbPhotoAlbumHeaderText"><DIV class=captionWrapper><DIV class=fbPhotoCaption> </DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV>============================================================================================================= 桃園縣教育產業工會新聞稿
桃園縣基層教師有話說---教師評鑑民意大調查 教育部試辦教師專業發展評鑑成效破功! 6成4的老師不清楚教師法修法內容,8成6認為評鑑都淪為形式、表面功夫 逾6成認為評鑑無法真實呈現教學現場,更遑論作為處理不適任教師之依據 近半數教師擔心評鑑淪為校方整肅異己的工具!
對於《教師法部分條文修正草案》將「中小學教師評鑑」空白授權給教育部,本會表達堅決反對的立場。問題不僅在於讓教育部得以恣意妄為的空白授權條文,評鑑制度本身更是對教育正常發展的一大戕害。 本會就「教師評鑑」向桃園縣中小學老師發放問卷,了解基層教師的看法。總計回收有效問卷共1076份,結果顯示多數老師對流於形式的評鑑深感憂慮,且認為對提升學生受教品質沒有幫助。 本次問卷共1076份,女生776人,比率72%,男生293人,比率27%。各項問卷題目的結果: 1.您清楚教育部欲將教師評鑑納入教師法中的內容嗎? 【統計結果】只有3成2的老師清楚教師評鑑入法的內容,高達6成4的老師並不清楚教師法修法的內容。
2.您對於目前多如牛毛的行政評鑑(如:午餐供應工作評鑑、衛生保健工作評鑑、交通安全教育評鑑…)看法為何?(可複選) 【統計結果】只有4%的受訪者認為學校行政的評鑑是有效的,有8成6的人認為評鑑都淪為形式、表面功夫,有6成的人認為影響教學時間,近5成的人認為評鑑對學生的學習少有幫助。
3.您對於形式主義的、紙上作業式的評鑑看法為何?(可複選) 【統計結果】逾6成的人,對於流於形式的評鑑感到憂心及反對。
4.量化的、指標式的教師評鑑和學生學習成效兩者間,您的看法為何?(可複選) 【統計結果】有6%的人認為量化、指標式的評鑑可以提升學生學習成效,有34.6%的人否定,這兩互斥的答案,合計只有一半的人勾選,另50%的人或許認為教師評鑑對學生的學習成效「待評估」。雖評鑑對學生學習成效的影響「待評估」,但不可否認的,近8成的人認為,準備評鑑工作,勢必影響教學。有6成5的人認為,學生非商品,不宜用量化的指標評鑑教師,也就是說,這些指標難以衡量出教師對學生施教的影響。
5.教師評鑑和不適任教師之關聯,您的看法為何?(可複選) 【統計結果】逾7成的教師認為量化、指標式的教師評鑑是無法真實呈現教學現場的情況,他們同時也認為會做製作精美的評鑑檔案的教師,在教學現場上未必是一個適任的教師。同時也有5成5的人對於實施教師評鑑,能否淘汰不適任教師,持保留的態度(不置可否)。
6.教師評鑑如果與目前考核制度掛勾,您的看法是?(可複選) 【統計結果】逾4成的人擔心教師評鑑無法公正、公平,易淪為行政單位整肅異己的工具,讓教師不敢為教育提出興革建言,為達成評鑑指標,犧牲專業自主,影響教學品質。3成6的人認為,在現有制度下,不需要教師評鑑來當作考核的依據。
總的來說,教師們同意評鑑是會影響教師準備與教學的時間(60.1%),對學生學習是少有幫助的(47.2%),對於教師評鑑是持反對(62.3%)、憂心(61.3%)的看法。但在教育部的宣傳下與社會團體要求下,泰半的教師在回答評鑑與學習成效,以及評鑑與淘汰不適任的問題上,持保留觀望的態度。 另外有趣的是,本次問卷中有七所學校教師正好參與過教育部所推行的試辦教師專業評鑑,他們的意見特別令人期待!
我們把問卷中有參與教師評鑑的學校挑出,作了統計分析,發現所得結果與其他未參與教師評鑑的學校,差異不大。有參與教師評鑑的學校中,仍有高達5成以上的教師不清楚教育部推動教師評鑑入法的內容,同時也認為不宜用量化的指標來評鑑教師。 有參與教師評鑑者,逾6成的人認為量化、指標式的評鑑是無法真實呈現教學現場的,同時認為能做出精美的評鑑檔案的老師,未必在教學現場上就一定能適任。讓我們好奇的是,這些有參與教師評鑑的學校,只有1成的人覺得可以淘汰不適任教師,8%的人認為教師評鑑可以激勵教師認真教學,有45%的人認為老師為了達成評鑑指標,而無法專業自主,同時也擔心評鑑會淪為校方整肅異己的工具,這些結果與所有學校的統計結果,完全相符! 教育部努力推動教師評鑑入法,花大錢來評鑑,卻沒有任何效果,教師評鑑無法淘汰不適任教師,卻在在影響了教師的教學時間,犧牲了教學品質。這樣的取捨,相信家長們亦不能認同!
教育部長蔣偉寧曾表示:「有信心說服中小學老師接受教師評鑑」,本會問卷卻顯示有64%的老師不了解此次評鑑入法的內容,連資訊都未充分告知,何來「說服」或「接受」? 可見教育部挾校長及部分家長團體為民意,製造所謂「社會共識」,而忽略被評鑑的主體--教師的意見。從目前已在各校推行的行政評鑑來看,從午餐供應、交通安全到衛生保健,幾乎無事不可評,有86%的受訪老師認為此類評鑑皆淪為形式,約60%認為影響教學時間,近50%的人認為評鑑對學生的學習少有幫助。 校長及家長團體極力主張「教師評鑑」應和聘任掛勾,做為處理不適任教師的憑據。校長似乎忘了現行已有「成績考核制度」,更有「不適任教師處理辦法」,對不適任教師可立即按照流程予以處理,不應也無須等到教師評鑑實施。 本問卷顯示超過70%的老師認為量化、指標式的教師評鑑無法真實呈現教學現場的情況,他們同時也認為會做製作精美的評鑑檔案的教師,不等於是對學生付出熱忱的優良教師。逾40%的人擔心教師評鑑無法公正、公平,易淪為行政單位整肅異己的工具,讓教師不敢在學校提出興革建言。凡此種種,都是行政官僚看不到的教學實況。 許多受訪老師表示歡迎長期駐班觀察,單以書面資料不足以呈現老師的教學成果,若能對學生學習有實際助益,老師都樂於配合,但目前只聞「評鑑」,不見「支援」,究竟協助提升教學品質的資源在哪裡? 直到今日立法院召開教師評鑑修法公聽會前,我們尚未見到教育部端出教師評鑑的配套與內容;如此不負責任的教育部,更坐實基層老師質疑教育部的教師評鑑之目的為何?配套生不出來,教人民如何信服?基層教師如何因應?連執行多年的「行政評鑑」都做不好,更遑論影響教師飯碗的教師評鑑能做好!也難怪基層教師要擔心教師評鑑會淪為「行政單位整肅異己的工具」! 本會重申,不願意看到高教評鑑的荒謬與錯誤在中小學重演!拒絕說不清楚、講不明白的教師評鑑,「空白授權」更是毒藥!
桃園縣教育產業工會102.5.16 新聞聯絡人:理事長彭如玉0952461367 中央政策聯絡部主任王英倩0939743848 </DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV>
作者︰test 有嗆到! 不知這群高官聽得進去嗎 ? 這些高官過去當老師時 , 在教育現場也可能是位不怎麼樣的老師 , 會讀書考試考上高考, 換個位子換腦袋 , 評鑑說穿了 , 教師不會服來評鑑的"人" , 因此重點是"誰來評" ? "他憑什麼"來評 ? 憑的是多讀一些書或研究的學者 , "專"家 , 還是沒教過中小學幾年書的高官 ? 請這些評鑑者先出示當年擔任教職時教學或帶班真本事證明 , 再來評教育第一線的老師們 只是高考及格讀了很多書就要來評教學實務工作者 , 不是可笑 !? 給產業工會一些想法 , 以"教師專業"評鑑自以為之專業人士 想以評鑑作為控制基層教師的本身 , 此制度便充斥著"官僚味" 評人者 , 先讓大家檢視評者本身的教學或班經功夫 , 現場實作給基層老師看一看比較實在
作者︰test
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