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作者︰test
發表時間︰2013/5/2 上午 12:38:02

砍18%, 本俸*1.6, 均俸15年, 總是讓人搞不清楚,吵來吵去,其實結果都可能一樣

重點在天花板, 111年時所有人(含已退+18%)最多只有73370*0.8 = 58696,

就算本俸*2 , 均俸10年, 超過58,696還是砍...

另一重點,在信賴保護, 既往不咎的神話開始漏水了,以後年輕的一代,也可隨時

調整退休金政策,現在的退休金,可能是大家所能領到的最高點,以後可能越變變少。

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公務員月退 明訂替代率8成

<div class="bar-align-left">
  • 2013-04-10 01:21
  • 中國時報
  • 【徐子晴/台北報導】
</div><div id="ctkeywordcontent">

     公務員退撫改革方向底定。考試院昨天審查退休改革草案,明訂「屋頂條款」,針對八十四年後已退、現職、新進人員,從民國一○六年起退休金基礎逐年調降,過渡五年,民國一一一年起所得替代率一律砍到八成,職等越高扣減越多。

</div>


作者︰test
發表時間︰2013/5/2 下午 08:20:14

兼行政職務計入退休金合理嗎?


作者︰test
發表時間︰2013/5/2 下午 11:19:16

重點不只在所得替代率 還有在職月薪算法  銓敘部把在職所得用選擇性算法以致大家在職所得母數變小 所得替代率就變高 舉例說

俸點625     47080+26290+3000等於76370是一種月薪算法   47080+26290+3000+76370除以12分之一是一總算法   76370乘15.5再除12是一種算法   銓敘部選擇一個母數最小算法 去虛灌所得替代率達95趴  用心之險 不知如何講起 


作者︰test
發表時間︰2013/5/9 下午 10:07:38

沒錯 ,不退的話  76370*15.5月=1183735 (年薪)

1183715/12月= 98644 (月薪)

98644 * 0.8 = 78915 (8成所得替代率)

還不包括主管加給, 補課鐘點, 國旅卡... 

如扣掉寒暑假 1183715/9月=  131526(月薪)

所得替代率應該不只本新+學術研究費


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