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作者︰loami
發表時間︰2006/10/20 上午 01:01:46
嘉義縣布袋鎮永安國民小學減班教師超額辦法 一、依據: (一) 本校95.04.11校務議決議制定。 (二)依「公立學校教職員成績考核辦法」之精神制定。 二、目的:作為學校減班需提報超額教師之依據。 三、優先順位: (一)學校減班有超額教師時,若有教師自願超額,而無他人競爭時,則該自願教師為學校超額教師,一經提出縣內教師調動,視同自願超額。 (二)學校減班有超額教師時,若有教師自願超額,而有競爭時,依下面評鑑表表列方式辦理,高分者優先,若同分無法分別時,以擲硬幣判定(明年欲接任學校行政之部分不計分)。 (三)學校減班有超額教師時,若無教師自願超額或自願人數不足,依下面評鑑表表列方式辦理,低分者優先,若同分無法分別時,以擲硬幣判定。 四、評鑑表:見附件一: 五、本辦法經2006.04.11校務會議通過,陳請校長核定後實施,修正時亦同。
嘉義縣布袋鎮永安國民小學減班教師超額評鑑計分表 項次 | 項目 | 分數配置 | 得分 | 備註 | 1 | 家長滿意度 | 50 | | 家長票選 讓家長最安心、放心之導師 第一名~第三名50分,第四名~第六名45分, 第七名~第八名40分,第九名~第十名35分 如第一名有兩位,則第二名從缺,直接跳第三名,以此類推。 | 2 | 教學專業表現 | 15 | | 以5分為基準,請教師自行提出專業表現,一項加二分;若有處理學生行為不當、作業批改不當,上課遲到早退等違反教師專業行為,一項扣二分。本項最高15分,最低0分。(採計最近三年92.8.1~) 教師專業表現如下: 1.資訊能力 2.社團指導能力 3.對學生的付出 4.教材開發 5.教學研究………等等 | 3 | 學校行政配合度 | 15 | | 請教師自行提出,加減分數,最高15分,最低0分 明年自願接任學校行政:(最高8分) 1.圖書館管理、學校出納、學校午餐執祕、組長、學校人事、學校主計 加5分 2.午餐出納、教科書採購 加3分 3.其他請列舉一項 加2分 今年以接任學校行政(最高7分) 1.圖書館管理、學校出納、學校午餐執祕、組長、學校人事、學校主計 加5分 2.午餐出納、教科書採購 加3分 3.其他請列舉一項 加2分 學校自己主辦之活動: 1.研習無故缺席 1次 扣1分 2.升降旗無故缺席 1次 扣1分 3.其他活動無故缺席 1次 扣1分 | 4 | 特殊表現 | 10 | | 最近三年(92.8.1~)指導學生參加對外比賽得名,全國賽一項5分,縣賽(含區域賽)一項2分,鎮賽一項1分,最高10分。 | 5 | 年資 | 10 | | 服務本校滿一年計一分,滿五年5分,第六年起每滿一年另加0.5分。(今年採計分數,最高10分。) | 6 | 總分 | 100 | | |
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