- 桃園教師會會務系統 ( http://61.219.67.208/Default.asp ) -- 工會論壇 ( http://61.219.67.208/ShowForum.asp?forumid=299 ) --- 一位新制老師的心聲,給總統、行政院長、考試院長、立委、媒體的信 ( http://61.219.67.208/fbbsxp/ShowPost.asp?id=10461 )
作者︰test 一位新制沒有18%的國中老師的心聲 總統大人、各位長官、各位立委、媒體先進大家好: 我是一位沒有18%的國中教師,85年出來教書,當初也是苦讀才上師範大學的,雖然當初景氣非常好(股市二次上萬點),台灣錢淹腳目,行行出狀元,不管科技業年終股票發好幾百萬,甚至好幾千萬(教師只有1.5個月的年終),也積於政府的信賴保護原則,我還是固守本分,盡教師的本份,可是好景不常,到了今天豬羊變色了。 景氣好時,沒有人想到軍公教的年終太少,經濟出問題確要來砍軍公教負責,我常想這個政府生病了,政府強迫我們要繳35%的退撫基金(新法要50%),護盤失利了也要算在我們頭上,人謀不臧也沒有處分失職人員,台電中油肥貓一堆都不砍,企業公司假帳一堆都不查,專砍我們這些乖乖牌的老師,試問公平嗎? 目前的制度教師退休,一個月月退71000~73000(校長、主任可以領到84000),人事××局一直在說教師的所得替代率沒有90%,他們的算法是沒有加上18%的利息和公保月退俸,弄一個試算表來騙外行人,可以媒體不是笨蛋,總是將18%利息和公保月退加進去算。 當初在桃園縣教師會網上,有人在版上一直說教師沒有7萬嗎?因為他們選擇性講話,故意不說18%+公保月退,老師研究所畢業最終薪水48415+31320=79735(本俸+學術加給) 對於18%更是每天被人家罵到臭頭,我有18%嗎,我1%也沒有,我寧願有18%每天被罵也沒有關係,我真的不懂為84年後退休的老師(軍人和公務人員)有什麼好爭?領有18%者有什麼好抗爭的,想想新制人員的立場。當你們一直在說,18%是政府給我們的,我們也無可奈何,馬總總有聽到吧,請砍掉18%不就天下太平了嗎? 其實領有月退72000元以上是新舊制混合的教師才會領那麼多,也就是84年退休至今的軍公教人員,我們這些新制的公教人員,根本只有5萬多(跟本沒有到7萬元),公保也只能一次領,沒有月退,總統你跟本沒有查清楚就亂改,真正要砍的是18%,民進黨用所得替代率圈住18%才是公平正義。以總統大人目前以公佈的,新制的教師為48415×1.6×2%×30=46478(教30年月退才不到5萬,差現在72000,差25522),一年差306264,試問對新制的老師,公平嗎? 領有18%的人都說有歷史背景如何,請問一下,老師退休從75制延到85制,已晚退5年了,也就是說有18%已退者,已多領5年的月退,5年多同業工會的教師(老鳥跟菜鳥比,不要跟勞工比)多領420~430萬以上(每月70000~73000),加上306264×5=153萬,所以新制的老師差領有18%月退俸的老師573~583萬。 當今老師非常難考(錄取率多低),考個三年才當老師是正常的,已退者多領目前未退者5~8年,約825~853.8萬(難道這樣沒有辦法補償18%的歷史背景嗎?從84~102年,這18年來老師退休約10000人(應該是沒有那麼少人,請民進黨立委去詳查),一個人多領800~850萬,10000×800=800億~850億,老鳥們,國家給你們老鳥多領800~850億以上,只有算教師而以(沒有算軍人+公務員),你們還不滿足嗎? 當政府說每個月砍你們1萬元,你們就在抗爭,有想過沒有18%的菜師的心聲嗎?沒有吧。 馬總統、關老爺、行政院長、立委大人請看下列:(領18%教師者和未領18%都比較) 1.新制至少退休金(舊制)少領573萬~853.8萬(教師職業相比), 2.我們繳的退撫基金比老鳥多,也繳的比老鳥久,領的錢又比老鳥少(你們貪得無厭,18%又可以領到死) 3.老鳥公保的月退也領到死,菜鳥只能一次領(但是老鳥還不滿足,還覺得是應該的) 4.我們要努力去拿研究所學位(至少花了20萬),老鳥却可以輕鬆去讀四十學分班(加薪班,不相信請民進黨的立委去查一下,84~102年四十學人班較多,還是有學位的研究所較多,問教育部就可知道) 5.菜鳥以後要教師評鑑的壓力,老鳥不必評鑑,也可安享餘年 6.今年起教師開始要繳稅,你們却從不用繳稅,退休金也不用繳稅,一年領84萬以上,不是有所得就要繳稅嗎?(這有公平正義嗎?) 7.難道修改後領的錢,領有18%老鳥會比菜鳥領的少嗎?(怎麼可能,不是漸進式到9%),未修改前一個月就差15000了,改為年制差72000可纵差了快25000元,這合乎公平正義嗎? 8.政府當然要照顧忠良,只要領有18%者,不要說月退在2萬以下,我主張薪水在4萬以下都要好好照顧,問題領有18%的教師,那一位月退總數在4萬以下呢(連公保全部加起來,不是只有利息)?(沒有吧) 以上幾點,再再都顯示過去和未來的制度,政府是重視老鳥的,而不重視新制的軍公教,從最新公佈的年金制度就知道,總統大人,您知道領18%的退休人員,多新制的公教人員(以上的7點的總和),一輩子多領至少1000萬以上了吧,而且新法已退者還是比未退者領的多嗎?這不是階級鬥爭嗎?同工不同籌嗎?相對剝奪嗎?您真的認為在野黨不會不會操作這一塊嗎?屆時一定變成台灣的文化大革命 既然18%多領600萬以上,還造成世代不公、在野黨批評,為何不逐年砍到4%呢?目前財政有問題,一年利息800億,那有逐年砍到9%,之所以不砍還不是高官們為自己護航,如果是這樣子,現職的軍、公、教一定把票投給綠黨。 或許總統大人和長官一定會說,你們要共體時艱,試問中油、台電、國營事業虧錢的單位有共體時艱嗎?公司作假帳,逃漏稅,稅繳中共的科技公司(在大陸設場)有共體時艱嗎?債留台灣,跑到外國的大企家、銀行營業稅調降少繳5%有共體時艱嗎?各縣市政府都亂編預算(挖空台灣的錢)、中央級的行政長官貪污犯法,有共體時艱嗎?陸資來台炒地皮,配合財團將房地產炒高,有共體時艱嗎?公職人員退休後,到私人機關上班,領雙薪有共體時艱嗎?考試委員上班去兼課,有共體時艱?政策錯誤,導致瀆職,沒有人負責,沒有人監督,有共體時艱嗎?試問眾多的公司工廠設籍在大陸(如鴻海),台灣課不到主要的稅,有共體時艱嗎?各個國家都在將餅作大,只有台灣在分食小餅,媒體有共體時艱嗎?一些工程大包、中包、小包有共體時艱嗎?菜蟲一堆,層層剝屑百姓有共體時艱嗎?為什麼總統大人只要軍公教共體時艱?????……太多太多的不公義的事了,為何砍在職的老師的月退俸,正確是刪除18%的新制+舊制的退休軍公教才對。(請國民黨的立委來回答上列的問題,因為你們是國會最大黨,完全執政,完全推委塞責) 給藍軍的立委們 試問志願役軍官退休後,已領有18%和退休金,為何轉公職或教師,可以加分,還可以提薪(軍職的年資照算),退休年資也照算(公平嗎?) 真實案例一:(事實的案例省略) 也請藍軍的立委告訴馬總統,當總統競選說,教師的導師費要調到4000元,可是今年告訴大家政府沒錢,他又跳票了,選舉到時,綠軍一定會多加一條的。 給綠軍的立委們 難道勞工沒有什麼要讓人家抓包的嗎?很多人為了省健保費,因為他的另外一半薪水比較高,配偶+孩子依附要繳比較多的錢,所以為了便宜行事,就去參加××職業工會,人跟本沒有在那邊上班,却可以去參加那邊的勞保,不然就是去參加菜市場的公會,攤子在那跟本不知道,都是在鑽法律漏洞,為何綠軍委委不去抓這塊呢?跟本是不公不義,不在那邊上班,跟本不能保才對,請政府嚴加執行。 當85年後景氣非常好,股市二次上萬點,科技公司辦尾牙,年終發200~500萬時,科技業有可憐過教師只有1.5個的年終嗎(最多約10萬)?當公司每年在發股票好幾千萬時(當時很多股票都300、400元,甚至1000元),有可憐過軍公教人員領的太少嗎?現在確變成勞工鬥爭對象?是誰造成的?我們何其無辜。 教師最倒楣,賺多少都跑不掉,不能像一些公司行號,他們說一個月賺多少就是多少(不開發票的公司),太多了,為何政府不去抓逃漏稅呢?稅制一直不改呢?廟宇、宗教團體不是一直免稅嗎?為何政府不去開源呢? 最後告訴馬總統,只要新制的老師領的比享有18%的教師少的話,表示政府心中沒有新制的教師,是誰讓我們比老鳥少領1000萬的,上位者不要忘了老師在教書,我們面對國家棟樑,我們什麼都沒有,只有選票,當我們說什麼都沒有用時,2014、2016要記得選誰了,冤有頭債有主,是政府不需我們,不是我們不要政府。
作者︰test 沒錯 要找已經退休的開刀才對 要針對這些人開刀才對 新制是提撥 不管是幾成 都是精算的結果 本俸兩倍就是用這個金額計算退休金 精算不應該追溯過去的問題 法律是政府保障 請政府就我們過去提撥繳納的部分 先提出來結算一次 依照退休法律在我能領月退時開始給付給我們---不管我們有沒有工作 最新制現在開始繳 到時我就少領一點最新制 怎麼可以所有過去精算的基礎全部推翻呢
作者︰test 講得太好了!!! 雖然有些錯字 , 但這不是重點 . 重點是把我們的心聲都講出來了!!! 退休老師領的錢就是我們現在繳的錢 , 等到我們退休的時候如果沒錢, 可能又要我們共體時艱了!!! 我認為應該要立即取消 18% , 並且溯及既往 , 連 1% 都別留 !!! 早年退休而所得替代率偏低者 , 再另外專案補助 , 以免我們現在繳的退撫基金提早破產!!!
作者︰test 我以為這個網站沒有真正的聲音,版主的用心 不怕得罪老鳥,事實上也是如此,18%不是不能改 版主我跟你按10000000000000000000讚
作者︰test 一位新制沒有18%的國中老師 85年出來教書,那教書前2年的兵役年資不就是舊制年資(享有18%),你可是老鳥而非菜師ㄡ!
作者︰test
作者︰test 請教一下,目前教師教25年,不含 18%和公保月退,月退可以領多少錢 教30年可以領月退多少錢, 謝謝
作者︰test 【2013/02/07教育桃源電子報】 發信人:彭如玉 e-mail:pjy5675@ms27.hinet.net <DIV class=yiv1985144097gmail_quote><DIV class=yiv1985144097_li><DIV id=yiv1985144097globalContainer class=yiv1985144097uiContextualLayerParent><DIV style="MIN-HEIGHT: 100px" id=yiv1985144097content class="yiv1985144097fb_content yiv1985144097clearfix"><DIV><DIV id=yiv1985144097mainContainer><DIV id=yiv1985144097contentCol class="yiv1985144097clearfix yiv1985144097hasRightCol yiv1985144097homeFixedLayout yiv1985144097homeWiderContent yiv1985144097hasExpandedComposer yiv1985144097newsFeedComposer"><DIV id=yiv1985144097contentArea><DIV id=yiv1985144097pagelet_home_stream><DIV id=yiv1985144097c50ec1ffec51507e34698921 class="yiv1985144097UIIntentionalStream yiv1985144097UIStream"> </DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV> ※歡迎推廣訂閱:
作者︰test
作者︰test 樓上的,問人事比較快
作者︰test
作者︰test
沉著不是麻木,沉默不等於接受,蓄積能量才能全力出擊,我們一定會全程陪你走過新階段的年金大戰。
作者︰test
作者︰test
作者︰test 如果改革後領有18%者還是高於軍公教沒有18%者, 一定會失去政權,怎麼可以有票
作者︰test
作者︰test 如果改革後領有18%的老師還是領的比沒有18%的老師還多 那談什麼改革 人民一定會換掉政府的
作者︰test 看見林×仕的貪污,賴素×的貪污 中油台電的腐敗 執政黨跟本不會理會版主的, 不過寫的中肯
作者︰test 去看看本網站誰說所得替代率不過8成的就是沒有加18%, 年終獎金未納入計算 公務員所得替代率 被批虛胖作者: 楊毅╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年4月8日 上午5:30</DIV></DIV><DIV class="yog-wrap yom-art-bd"><DIV class="yog-col yog-5u"></DIV><DIV class="yog-col yog-11u"><DIV id=mediaarticlebody class="yom-mod yom-art-content "><DIV class=bd>中國時報【楊毅╱台北報導】 公務員年金改革方向大致底定,未來退休所得替代率上限將以八成為目標,以拉近與一般勞工距離。不過,由於銓敘部新計算公式中,排除公務員幾乎每年都可領到的年終工作獎金,加上年終慰問金又取消發放,恐高估實際所得替代率,造成「虛胖」現象,引發反彈聲浪。 目前公務人員退休所得替代率計算公式為退休後的月退休金、公保養老給付優存利息加年終慰問金,除以在職時的本(年功)俸、專業加給、主管職務加給和年終工作獎金,換算約在八成五至九成五間。將來改革後,計算公式將同時排除年終獎金和年終慰問金,所得替代率則降至八成以下。 銓敘部日前將新版《公務人員退休撫卹法草案》送交考試院會審議,宣告年金改革邁入最後拍板定案階段,引發關注。不過,一位退休財經閣員日前寫信向執政黨立委陳情指出,銓敘部的新公式,恐嚴重高估實際所得替代率。若將公務員幾乎每年一定可領到的年終獎金納入計算,考試院所謂所得替代率七成五至八成,實際上僅有六成七至七成一。 以一名薦任七職等年功俸六級、保險年資三十年的已退公務人員為例,其在職月領六萬八百元;現行每月退休金加十八趴優存,共約可領到五萬九九一七元;未來改革後每月退休所得將降為五萬三三二元;至於年終獎金和年終慰問金換算每月約為七千六百元。 若按現制計算,該名公務員的現行退休所得替代率高達九八.七一%;改革後將調降為八二.七八%;但若納入年終獎金計算,則實際所得替代率應為七三.五八%。換言之,考試院的改革方案和實際替代率,兩者差距將近一成。 立委抨擊,銓敘部將年終獎金排除在退休前所得項目外,形同扒了公務員兩層皮,建議試院應將年終獎金分攤納入退休前平均月所得才合理。 </DIV></DIV><DIV id=mediasocialfollow class="yom-mod yom-follow"><DIV class=bd> </DIV></DIV></DIV></DIV><DIV id=mediasocialbuttonseasy class="yom-mod social-buttons"><DIV id=yui_3_8_1_1_1365404564115_438 class=bd></DIV></DIV>
作者︰test 公務員月退 明訂替代率8成作者: 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年4月10日 上午5:30</DIV></DIV><DIV id=yui_3_8_1_1_1365567100083_369 class="yog-wrap yom-art-bd"><DIV class="yog-col yog-5u"></DIV><DIV id=yui_3_8_1_1_1365567100083_368 class="yog-col yog-11u"><DIV id=mediaarticlebody class="yom-mod yom-art-content "><DIV id=yui_3_8_1_1_1365567100083_367 class=bd>中國時報【徐子晴╱台北報導】 公務員退撫改革方向底定。考試院昨天審查退休改革草案,明訂「屋頂條款」,針對八十四年後已退、現職、新進人員,從民國一○六年起退休金基礎逐年調降,過渡五年,民國一一一年起所得替代率一律砍到八成,職等越高扣減越多。 考試院昨天舉行全院審查會,將《公務人員退休撫卹法》、《公教人員保險法》、《政務人員退休撫卹條例》審查完畢,預計最快本月十一日考試院會中可望通過。 106年起逐年調降 18趴走入歷史 會中達成共識,將所得替代率八成概念入法,公務員退撫改革將從民國一○六年實施,五年過渡期中逐年調降退休金,若到民國一一一年起所得替代率超過八成者,皆一律砍到八成。 根據草案,針對八十四年後已退人員,退休金基數內涵將逐年調降至一.六倍;現職兼有新舊制年資者,退休金計算基準將逐年降至最後在職十五年均俸,基數內涵降至一.六;新進公務員將逐年降到在職十五年均俸、基數內涵一.七。 在所得替代率八成的屋頂之下,十八%優存利息也將走入歷史。民國八十四年後領一次退人員以及現職人員,十八%優存利息將從民國一○六年起降至十二%,逐年降一%,自民國一一一年起降至七%加台銀一年定存利率,不超過九%。 不過,草案也明定「保障條款」,民國八十四年前、純舊制的已退公務員退休金、優存利息,將不會有任何變動。 職等高砍越多 另訂防搶退機制 此外,為避免退撫改革引發搶退潮,草案也明訂防搶退機制,若在改革方案實施前達成可領月退條件者,可比照改革中「已退人員」方案領退休金。 若公務員退休所得超過八成,要怎麼調降?退撫司司長呂明泰說,年金是基礎保障,因此將保留公保年金,將再從退休金基數內涵調降;至於詳細調降辦法將在實行細則裡訂定,最快明年一月相關細則、辦法將出爐。 </DIV></DIV></DIV></DIV>
作者︰test 此一時彼一時也,只怪你生不逢辰,當年師大畢業生都直接分發任教,你還拚命苦讀很不容易考上甄試,難道也要那些已退休當年免試分發任教者再補參加甄試,才能取得教師資格嗎?我認為你挑同行前輩挑撥是非,論述似是而非,頗有混淆視聽之嫌。 政府已經把領新舊制之軍公教退休俸改得面目全非,同行晚輩不談公營銀行在職員工每人存48萬享13%優惠,退休後可存入退休金500萬也享13%,終身還可將500萬原封不動領回,試問這樣合乎公平正義嗎?如果你很有正義感?你應該就此提出高見,這樣的心態讓人不解,乾脆叫已退休教師再補念碩專班,像你們看齊,一起參加教師評鑑算了。為自己爭取權益固無可厚非,若拿前輩墊底,手法粗糙、見識淺陋啊!
作者︰test 讚讚讚
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