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作者︰test
發表時間︰2013/2/7 上午 11:35:58

一位新制沒有18%的國中老師的心聲

總統大人、各位長官、各位立委、媒體先進大家好:

    我是一位沒有18%的國中教師,85年出來教書,當初也是苦讀才上師範大學的,雖然當初景氣非常好(股市二次上萬點),台灣錢淹腳目,行行出狀元,不管科技業年終股票發好幾百萬,甚至好幾千萬(教師只有1.5個月的年終),也積於政府的信賴保護原則,我還是固守本分,盡教師的本份,可是好景不常,到了今天豬羊變色了。

景氣好時,沒有人想到軍公教的年終太少,經濟出問題確要來砍軍公教負責,我常想這個政府生病了,政府強迫我們要繳35%的退撫基金(新法要50%),護盤失利了也要算在我們頭上,人謀不臧也沒有處分失職人員,台電中油肥貓一堆都不砍,企業公司假帳一堆都不查,專砍我們這些乖乖牌的老師,試問公平嗎?

目前的制度教師退休,一個月月退71000~73000(校長、主任可以領到84000),人事××局一直在說教師的所得替代率沒有90%,他們的算法是沒有加上18%的利息和公保月退俸,弄一個試算表來騙外行人,可以媒體不是笨蛋,總是將18%利息和公保月退加進去算。

當初在桃園縣教師會網上,有人在版上一直說教師沒有7萬嗎?因為他們選擇性講話,故意不說18+公保月退,老師研究所畢業最終薪水48415+31320=79735(本俸+學術加給)

對於18%更是每天被人家罵到臭頭,我有18%嗎,我1%也沒有,我寧願有18%每天被罵也沒有關係,我真的不懂為84年後退休的老師(軍人和公務人員)有什麼好爭?領有18%者有什麼好抗爭的,想想新制人員的立場。當你們一直在說,18%是政府給我們的,我們也無可奈何,馬總總有聽到吧,請砍掉18%不就天下太平了嗎?

其實領有月退72000元以上是新舊制混合的教師才會領那麼多,也就是84年退休至今的軍公教人員,我們這些新制的公教人員,根本只有5萬多(跟本沒有到7萬元),公保也只能一次領,沒有月退,總統你跟本沒有查清楚就亂改,真正要砍的是18%,民進黨用所得替代率圈住18%才是公平正義。以總統大人目前以公佈的,新制的教師為48415×1.6×2%×30=4647830年月退才不到5萬,差現在72000,差25522),一年差306264,試問對新制的老師,公平嗎?

領有18%的人都說有歷史背景如何,請問一下,老師退休從75制延到85制,已晚退5年了,也就是說有18%已退者,已多領5年的月退,5年多同業工會的教師(老鳥跟菜鳥比,不要跟勞工比)多領420~430萬以上(每月70000~73000),加上306264×5=153萬,所以新制的老師差領有18%月退俸的老師573~583萬。

當今老師非常難考(錄取率多低),考個三年才當老師是正常的,已退者多領目前未退者5~8年,約825~853.8萬(難道這樣沒有辦法補償18%的歷史背景嗎?從84~102年,這18年來老師退休約10000人(應該是沒有那麼少人,請民進黨立委去詳查),一個人多領800~850萬,10000×800=800~850億,老鳥們,國家給你們老鳥多領800~850億以上,只有算教師而以(沒有算軍人+公務員),你們還不滿足嗎?

當政府說每個月砍你們1萬元,你們就在抗爭,有想過沒有18%的菜師的心聲嗎?沒有吧。

馬總統、關老爺、行政院長、立委大人請看下列:(領18%教師者和未領18%都比較)

1.新制至少退休金(舊制)少領573~853.8教師職業相比),

2.我們繳的退撫基金比老鳥多,也繳的比老鳥久,領的錢又比老鳥少(你們貪得無厭,18%又可以領到死

3.老鳥公保的月退也領到死,菜鳥只能一次領(但是老鳥還不滿足,還覺得是應該的

4.我們要努力去拿研究所學位(至少花了20萬),老鳥却可以輕鬆去讀四十學分班(加薪班,不相信請民進黨的立委去查一下,84~102年四十學人班較多,還是有學位的研究所較多,問教育部就可知道

5.菜鳥以後要教師評鑑的壓力,老鳥不必評鑑,也可安享餘年

6.今年起教師開始要繳稅,你們却從不用繳稅,退休金也不用繳稅一年領84萬以上,不是有所得就要繳稅嗎?(這有公平正義嗎?)

7.難道修改後領的錢,領有18老鳥會比菜鳥領的少嗎?(怎麼可能,不是漸進式到9),未修改前一個月就差15000了,改為年制差72000可纵差了快25000元,這合乎公平正義嗎?

8.政府當然要照顧忠良,只要領有18%者,不要說月退在2萬以下,我主張薪水在4萬以下都要好好照顧,問題領有18%的教師,那一位月退總數在4萬以下呢(連公保全部加起來,不是只有利息)?(沒有吧)

    以上幾點,再再都顯示過去和未來的制度,政府是重視老鳥的,而不重視新制的軍公教,從最新公佈的年金制度就知道,總統大人,您知道領18%的退休人員,多新制的公教人員(以上的7點的總和),一輩子多領至少1000萬以上了吧,而且新法已退者還是比未退者領的多嗎?這不是階級鬥爭嗎?同工不同籌嗎?相對剝奪嗎?您真的認為在野黨不會不會操作這一塊嗎?屆時一定變成台灣的文化大革命

既然18%多領600萬以上,還造成世代不公、在野黨批評,為何不逐年砍到4%呢?目前財政有問題,一年利息800億,那有逐年砍到9%,之所以不砍還不是高官們為自己護航,如果是這樣子,現職的軍、公、教一定把票投給綠黨。

或許總統大人和長官一定會說,你們要共體時艱,試問中油、台電、國營事業虧錢的單位有共體時艱嗎?公司作假帳,逃漏稅,稅繳中共的科技公司(在大陸設場)有共體時艱嗎?債留台灣,跑到外國的大企家、銀行營業稅調降少繳5%有共體時艱嗎?各縣市政府都亂編預算(挖空台灣的錢)、中央級的行政長官貪污犯法,有共體時艱嗎?陸資來台炒地皮,配合財團將房地產炒高,有共體時艱嗎?公職人員退休後,到私人機關上班,領雙薪有共體時艱嗎?考試委員上班去兼課,有共體時艱?政策錯誤,導致瀆職,沒有人負責,沒有人監督,有共體時艱嗎?試問眾多的公司工廠設籍在大陸(如鴻海),台灣課不到主要的稅,有共體時艱嗎?各個國家都在將餅作大,只有台灣在分食小餅,媒體有共體時艱嗎?一些工程大包、中包、小包有共體時艱嗎?菜蟲一堆,層層剝屑百姓有共體時艱嗎?為什麼總統大人只要軍公教共體時艱?????……太多太多的不公義的事了,為何砍在職的老師的月退俸,正確是刪除18%的新制+舊制的退休軍公教才對。(請國民黨的立委來回答上列的問題,因為你們是國會最大黨,完全執政,完全推委塞責)

給藍軍的立委們

試問志願役軍官退休後,已領有18%和退休金,為何轉公職或教師,可以加分,還可以提薪(軍職的年資照算),退休年資也照算(公平嗎?)

真實案例一:(事實的案例省略)

    也請藍軍的立委告訴馬總統,當總統競選說,教師的導師費要調到4000元,可是今年告訴大家政府沒錢,他又跳票了,選舉到時,綠軍一定會多加一條的。

給綠軍的立委們

難道勞工沒有什麼要讓人家抓包的嗎?很多人為了省健保費,因為他的另外一半薪水比較高,配偶+孩子依附要繳比較多的錢,所以為了便宜行事,就去參加××職業工會,人跟本沒有在那邊上班,却可以去參加那邊的勞保,不然就是去參加菜市場的公會,攤子在那跟本不知道,都是在鑽法律漏洞,為何綠軍委委不去抓這塊呢?跟本是不公不義,不在那邊上班,跟本不能保才對,請政府嚴加執行。

85年後景氣非常好,股市二次上萬點,科技公司辦尾牙,年終發200~500萬時,科技業有可憐過教師只有1.5個的年終嗎(最多約10萬)?當公司每年在發股票好幾千萬時(當時很多股票都300400元,甚至1000元),有可憐過軍公教人員領的太少嗎?現在確變成勞工鬥爭對象?是誰造成的?我們何其無辜。

教師最倒楣,賺多少都跑不掉,不能像一些公司行號,他們說一個月賺多少就是多少(不開發票的公司),太多了,為何政府不去抓逃漏稅呢?稅制一直不改呢?廟宇、宗教團體不是一直免稅嗎?為何政府不去開源呢?

最後告訴馬總統,只要新制的老師領的比享有18%的教師少的話,表示政府心中沒有新制的教師,是誰讓我們比老鳥少領1000萬的,上位者不要忘了老師在教書,我們面對國家棟樑,我們什麼都沒有,只有選票,當我們說什麼都沒有用時,20142016要記得選誰了,冤有頭債有主,是政府不需我們,不是我們不要政府。


作者︰test
發表時間︰2013/2/7 下午 01:10:20

沒錯

要找已經退休的開刀才對

要針對這些人開刀才對

新制是提撥

不管是幾成

都是精算的結果

本俸兩倍就是用這個金額計算退休金

精算不應該追溯過去的問題

法律是政府保障

請政府就我們過去提撥繳納的部分

先提出來結算一次

依照退休法律在我能領月退時開始給付給我們---不管我們有沒有工作

最新制現在開始繳

到時我就少領一點最新制

怎麼可以所有過去精算的基礎全部推翻呢


作者︰test
發表時間︰2013/2/7 下午 02:14:01

講得太好了!!!

雖然有些錯字 , 但這不是重點 .

重點是把我們的心聲都講出來了!!!

退休老師領的錢就是我們現在繳的錢 , 等到我們退休的時候如果沒錢, 可能又要我們共體時艱了!!!

我認為應該要立即取消 18% , 並且溯及既往 , 連 1% 都別留 !!!

早年退休而所得替代率偏低者 , 再另外專案補助 , 以免我們現在繳的退撫基金提早破產!!!


作者︰test
發表時間︰2013/2/7 下午 02:36:37

我以為這個網站沒有真正的聲音,版主的用心

不怕得罪老鳥,事實上也是如此,18%不是不能改

版主我跟你按10000000000000000000讚


作者︰test
發表時間︰2013/2/7 下午 05:47:05

一位新制沒有18%的國中老師

85年出來教書,那教書前2年的兵役年資不就是舊制年資(享有18%),你可是老鳥而非菜師ㄡ!


作者︰test
發表時間︰2013/2/7 下午 07:46:53

師大公費生是實習完再去當兵喔<div>
</div><div>所以原po沒有18%</div>


作者︰test
發表時間︰2013/2/7 下午 10:30:21

請教一下,目前教師教25年,不含 18%和公保月退,月退可以領多少錢

教30年可以領月退多少錢, 謝謝


作者︰test
發表時間︰2013/2/9 上午 10:16:11

【2013/02/07教育桃源電子報】

發信人:彭如玉  e-mail:pjy5675@ms27.hinet.net 


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【心得分享】軍公教退休制度改革讀後感
資料來源:【2013/2/5牛奶瓶報報】
 

●●【心得分享】軍公教退休制度改革讀後感●●

=========================================================================================
文:朱哥

有這樣無知無能又粗暴的政府,何須敵人?

我是一個退休的公務人員,面對時空的改變,法律自然要與時俱進,這是勿庸置疑的。

軍公教退休金是依據法律而來,這法律是屬行政法兼俱民法的效力,依據行政程序法,政府在制定法律或修法時,如果涉及人民權利義務者,應召開公聽會聽取各方意見,又依據民法契約行為,應由契約簽定雙方協議訂定,並誠信履約。

再退一萬步,比照勞動基準法勞資協議之精神,政府(資方)與公務員(勞方)當勞動條件變更時,應勞資談判或協商或協議或調解或仲裁甚至訴訟,嗯!...我到現在還誠意的等這個政府通知協商。

好了,看看這個英明偉大的鬼政府,他們是怎麼說又怎麼做的?

首先,說退休公務員領年終慰問金是不公不義的事情,又說,我們是有錢人要排富,又說我們不是忠良,接著結合藍綠政黨和媒體名嘴,提供不實的資料和數據以及偏頗隱匿的參數,於是排山倒海的撻伐聲浪,撲天蓋地的污衊,羞辱,責罵...

像極了金光黨和詐騙集團的耍無賴與訛騙,又像地痞流氓式的霸凌和欺壓攻擊,而這些公務員卻只能默默無語,到目前為止,只有一人代表講話,就是代表公務員協會的李來希理事長,可恨的,只要他一開口,就被鬥爭,鬥臭式的責難,甚至調職,拔掉它本職12職等處長之職務。

甚麼時候藍綠朝野,名嘴們是那麼的一致?那背後的一隻黑手又是誰?這種手法只有搞政黨鬥爭的黨棍才會用,用政黨鬥爭的黑手法對付你的軍公教人員,馬英九你不用檢討負責嗎?馬英九你不用良心譴責嗎?

如果軍公教退休制度真的不符現代時空,那只是修法而已嘛!軍公教不會去計較太多的,(權力和立法院都在你們的手上)不是嗎?前幾次軍公教退撫改革,軍公教不也逆來順受嗎?大家只不過希望坐下來談一談嘛!給一點最起碼的尊嚴,如何?何須用那麼傲慢,粗暴,下流,低級,卑鄙的手法呢?

即便談判過程會有反彈的聲音,特引用前財政部錢純部長曾鼓勵稅務員的話來參考:「對民眾徵稅時要有耐心又有愛心還要有同理心。」他又說:「哪有拔鵝毛,鵝不叫的?」現在的狗官們,你們素質比他們差得實在太多了...

曾記得當年考上公務員受訓時,一日,當時的行政院院長蔣經國先生,突然在早讀時蒞臨教室,他語重心長的鼓勵我們:「希望你們日後在工作崗位上,隨時記得要為政府製造朋友,不要為政府製造敵人。」

忽忽三十餘年過去了,想到這波鬥爭式的改革,感慨萬千,也把這個故事告訴這些狗官們,希望這些自認為蔣經國的信徒們,深思!

前天帶團到鳳山城隍廟環境教育文化保存參訪,進門的柱子上寫了一對對聯,饒富意義,寫下來給那些藍綠政黨人士,媒體名嘴和有權的狗官們:「為惡必亡,為惡不亡,祖宗必有餘蔭,蔭盡必亡,為善必昌,為善不昌,祖宗必有餘殃,殃盡必昌。」

唉!走筆至此,感謝好友耐心看完本文,軍公教退休金,今天怎麼會變成這個樣子呢?如果這個軍公教退休金制度是對的?何須對軍公教人員齜牙裂嘴?如果這個軍公教退休金制度有錯?何須對軍公教人員交相指責?畢竟這個制度都不是他們制訂的啊!

如果你們後生小輩接班人,因能力差,無能力來兌現,那也無所謂!只要你們對我們道個歉就好了,如果制度有問題,也沒關係,你們只要請我們坐下來,泡杯茶,喝喝咖啡,告訴軍公教人員,這個退休金哪一個計算參數有問題,或已不合時宜,法理原則應如何運轉。那也就合情合理的修法便是!

這才是小弟對軍公教退休金修法的態度,也是大多數公務員和退休人員對你們期望的態度,如果你們硬是用黨棍鬥爭的手法來看待這件事,小弟敬告這些黨棍狗官,我們根本不在乎誰的歷史定位如何?也不在乎你們的黨會不會被你們搞垮?我們只在乎,請你們高抬貴手,不要把台灣搞垮。

如果看官認同以上,請將本文傳出去,並且支持李來希理事長,他正在為眾公務員的遵嚴孤軍奮鬥,但要來文滿足口舌之爭,就大可不必了,因為退休制度(包括勞工)問題包括社會,財政,經濟...問題多多,豈是吾等在網上爭辯可解,如果你有不同意見,在民主時代,你就盡情表示吧了!但不要污染了我的網址。

  弟 朱哥 讀下文有感

●●●政府對軍公教退休政策的十大謬誤與荒唐●●●
================================================================================
1。謬誤一:政府只知道扮演政府的角色,從來不知道自己也是雇主。對於退休制度的一切行為,都以強勢資方的態度,對待奉獻多年的弱勢勞方,完全無視於勞資對等的關係。換成台積電或宏達電,撕毀對於勞工的退休承諾,法律應該保障的是雇主還是弱勢的受雇者。

2。謬誤二:馬總統說「經費不足」、「行業不平」、「世代不均」。
(1)「經費不足」找退休人員開刀,但退休公務員看到的荒唐事包括民營電廠的貼補、核四延宕、銀行虧空資本適足率不足由公庫貼補(當年免去銀行5%營業稅)、消防署長貪汙(冰山一角)、企業合法逃漏稅,開雙B卻不繳個人綜合所得稅,全部動輒千億元,都是由我們一毛逃不了稅的薪資所得者貼補。真是柿子永遠揀軟的吃,好一個大有為的政府,改革從哪著眼,從何著手茫然不知。
(2)「行業不平」更是荒唐至極,醫生、律師、企業家、下至農民上至總統收入若要平等,豈不成了共產社會,行業平等之本意應該是機會平等,而非結果的平等;是立足點的平等,而非齊頭式的平等。馬政府何時開始信奉共產主義,還是連基本的社會主義申論能力都沒有?如果社會不公,本來租稅政策才是手段,但是連土增稅都不敢動,證所稅被股市大戶嚇一下就退縮了,當然砍砍公教人員退休金真的比較簡單。
(3)「世代不均」我們退休這個世代,奠定了台灣新興繁榮的基礎,我們在現代年輕人的身上,看不到我們這個世代吃苦大拼的身影。我們的時代是配合國家政策勒緊褲帶,從貧窮走向富裕,我們這一代創造的局面,如何交棒給失血的下一代?

3。謬誤三:公保本金減少,卻背負18%惡名的誤導。本人退休時公保總金額200萬元,只能存150萬,去年因所得替代率降低要求再提出30萬,目前僅剩120萬元本金,如果計算利率只有10。8%。新政策又說要砍18%,那過去砍本金,不知算甚麼?政府一直在玩18%魔術,不斷減少本金,卻連考試院長關中都在高喊18%,卻不知本金減少和利率降低是同一碼事,連如此簡單的事都無法分辨,遑論國家大事實在令人擔心。

4。謬誤四:過去因為精簡政策懇求公務人員提早退休。但昨是而今非,當年配合提早退休的現在被看成米蟲,情何以堪。公務人員55優退專案行之多年,加上政府精簡,多年來一直鼓勵大家早退,希望組織改造早日實現。不曉得這些改革高官,是真的不知道,還是沒空讀讀統計資料。但是沒知識也要有常識,政府人力政策是長遠的,不是今天頭痛醫頭;腳痛醫腳。過去精簡政策,也是全國上下一體的共識,導致公務人員早退現象,今天要求退休人員擔起責任,當年依照民意從事政府精簡的決策者,又該當何罪?是否也給現今的決策者一些教訓與啟示。

5。謬誤五:現在的改革者與民意對於「恩給制」的無知。政府遷台後,對於軍公教人員,採低薪資政策,再透過恩給制和配給式的福利措施,保障軍公教人員的家庭生計和退休生活保障。(出處:韓敬富,2003),形成了低薪資與恩給制配給式福利制度的絕妙組合。公務人員從84年以後退休雖然改為「儲金制」,但原有退休金中含有「恩給制」部分,是國家的相對補償,與所得替代率無關,不能一概而論。

6。謬誤六:政府退撫基金動輒挽救股市的荒唐。退撫基金是退休人員提撥的退休資金,投資生息安全第一,卻經常在民意的要求下振興股市,好讓投資人解套,公務人員卻無權監督。孰不知如果賠錢卻是全民買單,退休人員的錢政府有無權力,自作主張投入風險投資市場,此種任由政府便宜行事作風,值得商榷。

7。謬誤七:公務人員權利與義務與一般勞工天差地別。公務人員沒有罷工權,無法挺身維護自己利益;公務人員有不當利益是用較重的貪汙治罪,而非不當得利;公務人員兩岸旅遊(過去多年)與居住的限制;公務人員的雇主(政府)比民間企業主強勢,可以不受勞資雙方私契約行為保障,動輒以國家法律伺候,退休條件說改就改,公務人員的勞資問題誰來聞問?是否應效仿勞工可以有罷工權,來保障權益!

8。謬誤八:政府允諾的退休條件是與退休人員之間的私契約,亦非法律可溯及既往。這是一般法律原則,私契約行為應受民法保障,豈容政府單方毀約,至少要經過雙方談判,修改契約內容,否則政府就是無法無天資方,公務人員成了俎上肉。當時依照政府政策退休公務員,是否可以回任?回任條件為何?如果條件不合,是否應該有機會申請國賠。以上都是最簡單的法律常識,法律博士總統,卻渾然不解,讓公務人員更是難以理解!!!

9。謬誤九:公務人員薪資必須誠實申報,勞工薪資匿報、低報、短報比比皆是。勞保問題一籮筐,企業主不肯誠實申報受雇人員薪資,可以少提撥,政府提撥金額相對也少,退休前才來調整薪資保額,還嫌替代率低,大家都想白吃午餐,繳少領多勞退基金不破產也難。政府不知問題所在,大刀闊斧改革,只想對軍公教開刀,從改革角度看來,實在匪夷所思。

10。謬誤十:民意只是情緒發洩的窗口,完全跟著民意走絕非長治久安之道。民眾是盲目的,知識水準也有限,容易被政客或財閥情緒化的引導。完全依照民意,何需菁英治國。政權是短暫的,歷史是永恆的,政客、財閥、權貴、媒體(被政客控制)才是阻礙改革的最大黑手,如何善用輿論,常與民眾溝通政策,謀定而後動,才是施政者的應有作為。而非想到甚麼就做甚麼,別人說甚麼就做甚麼?急就章式的改革,公務人員退休制度,在短短時間提出,為政者想清楚了嗎?

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作者︰test
發表時間︰2013/2/12 下午 03:42:51

請問已退休老師,誰領了公保月退?????????


作者︰test
發表時間︰2013/2/20 上午 10:55:11

樓上的,問人事比較快


作者︰test
發表時間︰2013/2/23 下午 12:33:01

我會轉貼的,菜鳥板主


作者︰test
發表時間︰2013/3/6 下午 10:11:32

親愛的會員:

經過三個多月的紛擾,兩大政黨在1月30日公布自己的年金改革方案,由於看起來變動幅度大,細節多,不少會員每天心境不寧。在這非常的時刻,如果你能和組織同步,沉著以對,相信將會減少許多焦慮。

一、早在去年10月掀起年金改革浪潮之前,只有我們的組織(全教總)以三個多月的時間,經過兩次會員代表大會、兩次付委小組會議、兩場研討會,竟然在9月就早一步完成組織的立場和主張,並組成授權小組在專責處理,不再像94年必須倉皇面對那次18%改革。組織有遠見,就不會隨媒體起舞,也不必被媒體消費。

二、全教總也已經在今年1月26日的會員代表大會上,確認授權小組所預定的─除了過去三個月所作的各種說明報告之外,將在二月中下旬製作專冊寄給每一位會員,因此只要你是會員,就不必再到處搜尋分析,到時在專冊中會有「對形勢的剖析」「兩黨方案的盲點」「我們的主張和理由」「未來可能的行動和準備」,保證能從基層觀點出發,卻又能使大家看到全局的發展趨勢。

三、年金改革是必然,也是必要,我們不向你承諾「不會改變」,組織是所有世代會員所形成的,所以組織不會偏執的只求捍衛局部人的權益,但也不會棄守任何合理的權益。凡是和組織決議不符的,我們一定帶大家反對。

沉著不是麻木,沉默不等於接受,蓄積能量才能全力出擊,我們一定會全程陪你走過新階段的年金大戰。


全國教師工會總聯合會理事長 劉欽旭


敬上
退休制度授權小組召集人 吳忠泰


作者︰test
發表時間︰2013/3/13 下午 09:45:34

加油,不要被政府牽著鼻子走


作者︰test
發表時間︰2013/3/14 下午 12:38:10

今日新聞報導是對沒有公保舊制及私校公保年金(0.75%&1.3%),本修正草案3年前就送立法院,但一直未過對私校教職及退撫新制軍公教人員不公,一旦通過將回朔98年可讓當事者選擇公保繳回改領年金.......


作者︰test
發表時間︰2013/3/22 下午 12:25:17

如果改革後領有18%者還是高於軍公教沒有18%者,

一定會失去政權,怎麼可以有票


作者︰test
發表時間︰2013/3/26 下午 02:12:00

請政府照顧現職的老師,不是照顧已退且月退俸7萬以上的軍公教


作者︰test
發表時間︰2013/3/28 下午 04:31:54

如果改革後領有18%的老師還是領的比沒有18%的老師還多

那談什麼改革

人民一定會換掉政府的


作者︰test
發表時間︰2013/4/6 上午 08:55:32

看見林×仕的貪污,賴素×的貪污

中油台電的腐敗

執政黨跟本不會理會版主的,

不過寫的中肯


作者︰test
發表時間︰2013/4/8 下午 03:05:02

<DIV id=mediaarticlehead class="yom-mod yom-art-hd"><DIV id=yui_3_8_1_1_1365404564115_322 class=bd>

去看看本網站誰說所得替代率不過8成的

就是沒有加18%,

年終獎金未納入計算 公務員所得替代率 被批虛胖

</DIV></DIV><DIV class="yog-wrap yom-art-bd"><DIV class="yog-col yog-5u"></DIV><DIV class="yog-col yog-11u"><DIV id=mediaarticlebody class="yom-mod yom-art-content "><DIV class=bd>

中國時報【楊毅╱台北報導】

公務員年金改革方向大致底定,未來退休所得替代率上限將以八成為目標,以拉近與一般勞工距離。不過,由於銓敘部新計算公式中,排除公務員幾乎每年都可領到的年終工作獎金,加上年終慰問金又取消發放,恐高估實際所得替代率,造成「虛胖」現象,引發反彈聲浪。

目前公務人員退休所得替代率計算公式為退休後的月退休金、公保養老給付優存利息加年終慰問金,除以在職時的本(年功)俸、專業加給、主管職務加給和年終工作獎金,換算約在八成五至九成五間。將來改革後,計算公式將同時排除年終獎金和年終慰問金,所得替代率則降至八成以下。

銓敘部日前將新版《公務人員退休撫卹法草案》送交考試院會審議,宣告年金改革邁入最後拍板定案階段,引發關注。不過,一位退休財經閣員日前寫信向執政黨立委陳情指出,銓敘部的新公式,恐嚴重高估實際所得替代率。若將公務員幾乎每年一定可領到的年終獎金納入計算,考試院所謂所得替代率七成五至八成,實際上僅有六成七至七成一。

以一名薦任七職等年功俸六級、保險年資三十年的已退公務人員為例,其在職月領六萬八百元;現行每月退休金加十八趴優存,共約可領到五萬九九一七元;未來改革後每月退休所得將降為五萬三三二元;至於年終獎金和年終慰問金換算每月約為七千六百元。

若按現制計算,該名公務員的現行退休所得替代率高達九八.七一%;改革後將調降為八二.七八%;但若納入年終獎金計算,則實際所得替代率應為七三.五八%。換言之,考試院的改革方案和實際替代率,兩者差距將近一成。

立委抨擊,銓敘部將年終獎金排除在退休前所得項目外,形同扒了公務員兩層皮,建議試院應將年終獎金分攤納入退休前平均月所得才合理。

</DIV></DIV><DIV id=mediasocialfollow class="yom-mod yom-follow"><DIV class=bd> </DIV></DIV></DIV></DIV><DIV id=mediasocialbuttonseasy class="yom-mod social-buttons"><DIV id=yui_3_8_1_1_1365404564115_438 class=bd></DIV></DIV>


作者︰test
發表時間︰2013/4/10 下午 12:17:47

<DIV id=mediaarticlehead class="yom-mod yom-art-hd"><DIV id=yui_3_8_1_1_1365567100083_320 class=bd>

公務員月退 明訂替代率8成

</DIV></DIV><DIV id=yui_3_8_1_1_1365567100083_369 class="yog-wrap yom-art-bd"><DIV class="yog-col yog-5u"></DIV><DIV id=yui_3_8_1_1_1365567100083_368 class="yog-col yog-11u"><DIV id=mediaarticlebody class="yom-mod yom-art-content "><DIV id=yui_3_8_1_1_1365567100083_367 class=bd>

中國時報【徐子晴╱台北報導】

公務員退撫改革方向底定。考試院昨天審查退休改革草案,明訂「屋頂條款」,針對八十四年後已退、現職、新進人員,從民國一○六年起退休金基礎逐年調降,過渡五年,民國一一一年起所得替代率一律砍到八成,職等越高扣減越多。

考試院昨天舉行全院審查會,將《公務人員退休撫卹法》、《公教人員保險法》、《政務人員退休撫卹條例》審查完畢,預計最快本月十一日考試院會中可望通過。

106年起逐年調降 18趴走入歷史

會中達成共識,將所得替代率八成概念入法,公務員退撫改革將從民國一○六年實施,五年過渡期中逐年調降退休金,若到民國一一一年起所得替代率超過八成者,皆一律砍到八成。

根據草案,針對八十四年後已退人員,退休金基數內涵將逐年調降至一.六倍;現職兼有新舊制年資者,退休金計算基準將逐年降至最後在職十五年均俸,基數內涵降至一.六;新進公務員將逐年降到在職十五年均俸、基數內涵一.七。

在所得替代率八成的屋頂之下,十八%優存利息也將走入歷史。民國八十四年後領一次退人員以及現職人員,十八%優存利息將從民國一○六年起降至十二%,逐年降一%,自民國一一一年起降至七%加台銀一年定存利率,不超過九%。

不過,草案也明定「保障條款」,民國八十四年前、純舊制的已退公務員退休金、優存利息,將不會有任何變動。

職等高砍越多 另訂防搶退機制

此外,為避免退撫改革引發搶退潮,草案也明訂防搶退機制,若在改革方案實施前達成可領月退條件者,可比照改革中「已退人員」方案領退休金。

若公務員退休所得超過八成,要怎麼調降?退撫司司長呂明泰說,年金是基礎保障,因此將保留公保年金,將再從退休金基數內涵調降;至於詳細調降辦法將在實行細則裡訂定,最快明年一月相關細則、辦法將出爐。

</DIV></DIV></DIV></DIV>


作者︰test
發表時間︰2013/4/11 下午 09:58:09

此一時彼一時也只怪你生不逢辰當年師大畢業生都直接分發任教你還拚命苦讀很不容易考上甄試難道也要那些已退休當年免試分發任教者再補參加甄試才能取得教師資格嗎我認為你挑同行前輩挑撥是非論述似是而非頗有混淆視聽之嫌

政府已經把領新舊制之軍公教退休俸改得面目全非同行晚輩不談公營銀行在職員工每人存48萬享13%優惠退休後可存入退休金500萬也享13%終身還可將500萬原封不動領回試問這樣合乎公平正義嗎如果你很有正義感你應該就此提出高見這樣的心態讓人不解乾脆叫已退休教師再補念碩專班像你們看齊一起參加教師評鑑算了。為自己爭取權益固無可厚非,若拿前輩墊底,手法粗糙、見識淺陋啊!


作者︰test
發表時間︰2013/5/4 下午 07:19:47

讚讚讚


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