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2、我們沒有55專案，連要多領50萬的機會都沒有（拖跨財政）

3、明年菜鳥開始繳稅，老鳥退休後不必繳稅（還領共領7萬）

只要勞工知道退休人員不必繳稅，一定走上街頭（拖跨財政）

5、退撫基金每個月繳35％，繳的比老鳥多，領的比老鳥少，還要延退，我投票投錯人了

6、教師要開始評鑑了，老鳥不用評鑑，菜鳥要評鑑，老鳥大混小混一帆風順

我不再投國×黨了，我被政府騙了（信賴保護原則要適用於在職的老師，不是退休者，因為他們領的夠多了），為什麼就沒有人替菜鳥講句公道話呢？菜鳥該死嗎？

我們學校至少70％的老鳥都在混，領的薪水都比我多，公平嗎？

因為「大有為」的政府，弄到百業蕭條，國會一半以上都是執政黨的席次，

竟然不敢大刀闊斧的改革，一味的跟財團靠攏，我早就沒投給含著金湯匙出生的，

因為他不會懂得民間疾苦的，從小就一路讀書到博士畢業，有吃過苦嗎？

每次遇到周遭朋友，就說老師好好唷，有18趴，我有時真的很生氣，沒18趴，

不要忘了，延退5~10年，一個月老鳥領7萬，5~10年多領菜鳥420萬~840萬

教育單位只會下行政命令管菜鳥，拖跨財政是老鳥不是菜鳥，

作者︰test
發表時間︰2012/12/25 下午 12:47:33

（1） 老鳥也是從菜鳥開始，當時薪水低得可憐，被喊窮教員，學生數擠爆教室，科任課少得可憐，課程幾乎一手包，84年以前的年資還有18％，以後就沒了！55專案這個怪物大約85年以後才開始，現在也要廢了！制度隨時在變動！很無奈！

（2） 待遇隨年資而升遷這是常態，全世界各行各業都是這樣。難道你想改變制度，薪水從高往下降，越領越少，或者大家都一樣不要有高有低，最好職位也一樣，校長主任輪流當。

（3） 你能保證你永遠是菜鳥嗎？你的待遇不想一年一年往上調嗎？

（4） 閩南話說：「牛雕籠仔鬥牛母」，這種狹隘偏激的心態，適合為人師表嗎？

個人不贊成把18％全刪除，但必須改革18％，老一輩的軍公教，

仍須保障，畢竟當時的國家確實虧待早期的軍公教，才會有18％優存的制度，

要改革的是受惠於新舊制的過渡時期的軍公教，這群才是改革的對象，

有的退休竟然所得替代率超過100％，其實只要將18％優存的額度降低，

就可解決部分問題，只是遇到選舉考量，執政者就不敢動這一區塊，

作者︰test
發表時間︰2012/12/25 下午 09:16:49

重點在於退休後所得替代率要合理

馬政府，2014你一定少我一票，不二票，我會押著我老婆去投××黨

我不是菜鳥，我也沒有18％，比較倒楣的是好康都沒有，壞事都有我們的份

不是有所得就要課稅，一個月領7萬真的非常多，我想我退休應該沒有多

我們學校快退休的老鳥，課本上一上就好了，不管學生的成績

當段考前將進度都教完，每節課就自息，這也是我看不過去的，而且至少10人

這種老鳥錢領那麼多，除非身體有問題，不然我也是很火大的。

作者︰test
發表時間︰2012/12/26 下午 12:24:08

好的，版主我讚成你，2014我也投周瑜，反正羊在高鐵買很多的地

〔記者李宇欣／台北報導〕立法院財政委員會本週一初審通過「公債法草案」，國庫署長凌忠嫄昨坦言，依財政部試算，若台灣ＧＤＰ成長率達三％、年度增加舉債兩千六百億元，政府可持續運作，但台灣今年ＧＤＰ成長率連保一都有困難，若未來ＧＤＰ成長率在三％以下，約一○五年中央政府舉債就會破表。

親民黨團昨召開記者會就公債問題提出警訊，對於凌忠嫄在會中的說法，親民黨團總召李桐豪更悲觀認為，就算我國每年ＧＤＰ成長率達到三％，國家財政在一○六年就會面臨破表危機。

李桐豪表示，根據初審通過的公債法版本，雖然中央與台北市府各自讓出五百億元和一千四百億元，但中央政府到明年底的舉債餘額只剩三千三百六十二億元，這個版本只有債務預警，卻沒有避免債務破表機制。此外，這次將舉債額度與經濟成長綁在一起連動，但經濟成長並非政府能完全掌控，更不用說我國經濟狀況不佳、今年ＧＤＰ成長率連保一都有困難。

凌忠嫄也說，根據財政部的估算，若ＧＤＰ每年成長率達三％、年度舉債額度兩千六百億元，我國永遠不會到債限，但台灣進入已開發國家之列，每年維持ＧＤＰ成長率三％難度很高，特別是今年恐不超過一％，確實有財政風險。凌忠嫄說，若ＧＤＰ成長率若不到三％，假設只有二％，中央政府大概一○五年就會舉債破表。

降到一年200億，節省下來的600億，政府就可以作很多的事了

例如：軍公教可以不必課稅，國全中小學免費午餐、中小學不必繳課本費用

作者︰test
發表時間︰2012/12/26 下午 10:05:46

樓上的，你未免太樂觀了吧，乾脆說明天中頭彩，老子我不幹了，比較實在。

年終慰問金一省一年可以省200億了，什麼不可能，要不要作而己

作者︰test
發表時間︰2012/12/29 下午 05:19:48

為何老師沒有3個月的獎金，政府公平嗎？

5大國營事業至少3個月

〔記者羅倩宜／台北報導〕五大國營事業年終獎金幾乎底定，中油最高可領年終四．六個月，虧損最多的台電可望有三．六五個月，估計光是中油與台電就要發放一百多億元年終獎金。此外，台糖、台水、漢翔年終都不低於三個月，有的甚至逼近四個月。

台電與中油對於發放多少年終獎金均低調不願回應，但以台電平均月薪七萬元、員工人數二．六萬人、年終獎金三．六五個月估算，估計將發出六十六億元，占全年虧損十五％。中油平均月薪七萬元、員工人數一．五萬人、年終四．六個月，估計發出四十八億元，占全年虧損十二％。

中油、台電年終要花百億

經濟部昨天舉行年終記者會，國營會執行長劉明忠宣布國營事業績效獎金，中油為二．六個月，若加上行政院尚未核定的工作考成獎金兩個月，中油員工今年可領四．六個月年終獎金。台電績效獎金則核定一．六五個月，加上工作考成獎金兩個月，最高也有三．六五個月。

國營事業年終獎金分為兩部分，工作考成獎金及績效獎金，前者由行政院依考績判定，考績甲等者，可領取最高兩個月；其中，漢翔已確定獲得甲等，其他四大事業尚未宣布，但往年行政院均給予甲等考績，鮮少低於甲等。

以二○○八年為例，中油和台電分別大虧一三八六億元及一○○九億元，但仍獲得甲等考績，因此，中油、台電今年幾乎也是篤定獲得甲等，可拿兩個月工作考成獎金。

法令規定當年度審定決算無盈餘或虧損的事業，不發給績效獎金，但中油與台電以「政策任務」為由，如油價凍漲、電價緩漲等，仍可報請經濟部依當年度開源節流目標，核定績效獎金。

二○一一年各虧損三、四百億元的中油和台電，仍可分別領取二．六及一．六五個月績效獎金。台糖有盈餘五十二億元，反而只有一．三一個月。

經長緩頰虧損因政策任務

對此，經濟部長施顏祥解釋，中油、台電虧損，不是因為員工不努力，而是因為去年油價減半調漲，加上發電燃料上漲卻未反映在電價上，才造成虧損。他指出，如果將維持物價穩定等政策因素納入考量，台電自行吸收六八○億元、中油自行吸收七四○億元，實際上應該都有盈餘。

今年國營事業的年終獎金是按照二○一一年績效評定，因為必須等全年度自編決算書出爐後，各事業再按考成及績效項目提出自評分數，隔年二月下旬送經濟部初核，再報行政院於六月底前核定。

不過，二○一一年的績效卻拖了近半年，直到今年底才核定，國營會官員表示，是因為去年油價減半調漲等政策因素，導致績效獎金審議委員會須花更多時間審核。

作者︰test
發表時間︰2012/12/30 上午 08:37:31

<DIV class="yom-mod yom-art-hd"><DIV id=yui_3_5_1_1_1356826823712_381 class=bd>

馬政府及部長們，我覺得為何中油台電五年虧損上千億，沒被檢討，卻砍我們這些菜鳥老師的錢呢？您怎麼越來越像阿扁了

高齡化少子化財源不足　馬：年金制度須檢討

即將退休或已退休的前輩們領的退休金是近九成的替代率(週休二日上可領到約七萬,真的很好過)

退休(大部分50歲退休)後仍有年終獎金(年終慰問金) 子女教育補助調薪也跟著調 ...

目前退休的軍人，領的非常多，連老師領的非常多，還有18％領到死

這在新制的老師眼裡，有什麼公平正義，馬政府怎麼會在搞階級鬥爭呢？

新制的同業工會們，寫信給立委，說出我們的心聲，我至少打電話給3個立委辦公室

樓主是ㄧ隻標準的菜鳥，而且是ㄧ隻自以為是的菜鳥，因為70％的老鳥不喜歡牠，自以為鬥垮老鳥，菜鳥就升天了，還早咧！

豆在釜中泣。（老鳥是有18％喜極而泣，菜鳥沒有領真的在哭泣）
本是同根生，（政府說要改18趴就說同根生，根本同工不同籌）

馬政府應該根據這份黑函，好好去查ㄧ查，他們學校錢領得多的老鳥是怎麼混法，順便表揚一下這隻認真的菜鳥，我想不管在哪個學校，只要ㄧ曝光，這隻自以為認真的菜鳥，就不要混了。退休怎麼領法，又不是已退休人員定的，大家就按表操課，等月中公佈最新辦法後，要領不領隨個人意願，干老鳥有啥關係？我猜八成是被老鳥電過吧!

我想您一定是老鳥吧，現在領18％的老鳥都說是政府要給的，既然如此就不要領

請馬總統快改掉18％這種不公不義的政策拉，如此老鳥才會甘心拉

作者︰test
發表時間︰2013/1/2 下午 09:33:11

<DIV id=yui_3_5_1_1_1357133351622_426 class="yom-mod yom-art-hd"><DIV id=yui_3_5_1_1_1357133351622_379 class=bd>

給行政院長

虧錢還可領獎金，那可以給老師今年發2.5個月的年終獎金嗎？

媒體報導，政府基金虧損卻發出高額績效獎金，其中經濟部轄下的中小企業信保基金預計虧達數十億，每名員工還可領36萬獎金，被痛批根本是「政府花大錢養肥貓基金會」。經濟部中小企業處今天（2號）對此說明，發放獎金確實都是達成績效考核，然而考核辦法中並沒有納入「逾放比」，中小企業處也坦承並表示「會檢討」是否明年納入。（何庭歡報導）

中小企業信保基金董事長王鉑波雖然一再強調，信保基金目的在於以提供信用保證方式，達成促進中小微型企業融資，並協助企業健全發展，並非以營利為目標。但外界仍質疑，景氣越差企業融資越多，信保基金績效自然更好，反而不景氣時發出高額獎金，以目前政府近八成補助比例，根本是公然利用公帑。甚至面對外界質疑，績效目標只列金額不列「逾放比」，中小企業處長葉雲龍也坦承，未來會納入檢討，不過他也強調，近年中小企業信保基金新發生逾期率已經從95年的5.71%降到近三年約1%。

『（記者：所以將來會不會把這個「逾放比」也納入績效考核？因為現在其實就是以中小企業越困難，你們績效就越好，你們就可以領獎金嗎？）葉雲龍：但是現在逾放是低的，越來越低的！（記者：低是一回事，可是你沒納入你的績效考核？）葉雲龍：可以啊！可以檢討啊！（記者：預計什麼時候會有一個比較具體的期程？因為現在是102年度的預算，等於是明年度會發放今年度的表現，所以可能在明年度把「逾放比」放進去嗎？）葉雲龍：我想我們一定會朝這個方向！』

根據信保基金近三年盈虧數據，99年短絀十億多、100年結餘八億多、101年更是估計短絀十五到十六億，但99年到101年其間分別達成目標績效約3710億、6000億、7300億，發放績效獎金都是最高的2.6個月，今年度（102年）目標則是7700億，完全達成才可領取績效獎金，未滿目標六成則是一毛錢也拿不到。

作者︰test
發表時間︰2013/1/3 下午 09:33:24

<DIV class="yom-mod yom-art-hd">

政府大官們，為何民間貧苦，政府單為却

如果一年100億，10年就1000億，給老師的年終就可以一年三個月了，為何老師年終只有1.5個月，為何菜鳥不一併給18％呢？

政府組織大改造暴增100億財政負擔

行政院組改，引發與考試院大戰? 勞委會與衛生署組改後，原屬健保局、勞保局將改制為行政機關，行政院希望兩局合計1千餘名金融雇員、派用人員轉為公務員，除綠委反對「暗渡陳倉漂白」，考試院銓敘部次長吳聰成都到立院力擋此案，直言「萬萬不可開後門」，估國庫將增加100多億元財政負擔。藍委雖表支持，但稱不想介入「兩院戰爭」，相關條文都遭保留，送院會朝野協商。

上午立院司法委員會審查衛生福利部所屬三級機關組織法制修訂草案，審理健保局編制時，健保局500多名金融雇員、派用人員能否直接轉任公務人員，引發藍綠立委不同意見。依行政院版內容，健保局共有436名金融雇員，雖通過金融保險事業機構升等考試及格，但屬內部升等考試，未來若轉任公務員，薪資、獎金、福利、退休俸等都將比照公務員，其中最大支出是退休金由一次金改為月退金。

7名國親立委支持政院版本，同意轉任，但民進黨立委尤美女、吳宜臻批評此舉大開漂白後門，堅決反對。列席的銓敘部次長吳聰成再三強調「萬萬不可」，一旦轉任，嚴重違反「官制官規」體制，反對讓少部分人突然有公務人員資格，如政院版通過，對全國一萬多金融特考合格人不公平，政府年增51億元負擔。

勞保局也是一樣，勞委會升格勞動部後，勞保局改制為行政機關，500多位金融雇員轉為公務員，兩周前立院審議勞動部組織條例時，吳聰成力擋。當時他批「趁組改之名，大開方便之門」，一旦政府年增53億元支出，政府還有1.5萬名相同資格的人，也會要求比照，「社會觀感一定不好，人民可以接受嗎? 」

作者︰test
發表時間︰2013/1/4 下午 12:15:56

<DIV class="yom-mod yom-art-hd"><DIV id=yui_3_5_1_1_1357272757855_388 class=bd>

行政部長、經濟部長、財政部長，為何挖空台灣是政府單位的人員呢？如果每年可以省下17億，公教人員不是可以過的更好呢？為何老師的年終不能2個月以上呢？

中央主管44財團法人賠錢照領高年終

經濟不景氣，不少企業年終縮水；但民進黨立院黨團檢視資料發現，許多領中央補助的財團法人和基金會經營虧損，員工仍領高額年終。經濟部及農委會主管的四十七家財團法人，今年度預計虧損逾卅四億多元，但其中四十四家仍編列獎金十九億九千七百卅多萬元，平均每人可領十七萬元。

另外，金管會主管的財團法人，包括保險安定基金、台灣金融研訓院、住宅地震保險基金、保險事業發展中心、金融消費評議中心、汽車交通事故特別補償基金及證券投資人及期貨交易人保護中心等單位，去年及今年（一○一、一○二年度）的員工績效與考核獎金也高達二點五到四點六個月不等。

立委何欣純舉例，海基會副董事長兼秘書長高孔廉的月薪廿三萬五千六百四十元，年終領卅五萬三千四百六十元、考績則領五十八萬九千一百元，年終加考績兩者合計高達九十四萬兩千五百六十元。

何欣純也指出，農委會主管的台中環境基金會，董事長是國民黨前立委劉銓忠，基金會目前負債，底下員工每人平均卻可領五萬五千元。立委邱志偉也說，農業信用保證基金是國民黨前立委陳杰擔任董事長，基金會虧損，每人也可領卅三萬五千元年終，政府主管財團法人的獎金編列應重新檢視。

「政府宣稱要抓肥貓，但卻愈抓愈肥。」民進黨團幹事長潘孟安表示，各單位拿政府預算，卻沒有一致的獎金發放標準；書記長蔡其昌說，由政府捐助的「肥貓」，有些在自己當官時成立財團法人，卸任後再轉任董事長，卻自己編列高額年終，他建議比照公務員標準考核、發放。

民進黨立委李昆澤認為，財團法人員工光領年終就勝過一般勞工拚一年，財團法人、公務員及國營事業等此刻應一起共體時艱。

作者︰test
發表時間︰2013/1/6 上午 10:01:14

拖垮財政的是18%，跟高官肥貓，請針對這兩項解決問題。

政府帶頭浪費，却要公教人員節省，如果這些錢能夠省一下，老師年終可以發三個月

首長捨大車搭小車監委批矯情

馬政府推動組改，公務員員額被指「愈減愈肥」；無獨有偶，馬政府推動節能減碳，政府首長豪華座車閒置不用，也引發「愈節能愈浪費」的議論，甚至有監委直批為矯情。

行政院最近公告上網「財產變賣」，折價出售行政院前院長張俊雄、劉兆玄凱迪拉克座車，及前副院長蔡英文的凌志座車，結果張俊雄兩百多萬元座車，一百一十萬變賣「沒人買」；蔡英文兩百多萬元座車，變賣九十萬也流標，目前打算再折價變賣，再賣不出只有報廢。

相關官員指出，民進黨執政時，最後一任院長張俊雄的凱迪拉克座車才買一年，就交給劉兆玄。由於劉兆玄上任力推節能減碳政策，自己身先士卒將閣揆四千六百西西座車改為三千西西豐田「小車」。

劉兆玄這項舉措，不僅使得豪華座車在倉庫閒置等生鏽，也形成奇怪的現象，即保衛閣揆的警官隊，平日車隊外出，是以兩部造價各兩百萬元以上的ＢＭＷ座車，保護豐田小車。劉兆玄之後，前院長吳敦義及當今閣揆陳冲，均無人敢再搭乘凱迪拉克座車。

此外，蔡英文的凌志座車，繼任的前副院長邱正雄、陳冲，以及現任的江宜樺，也不敢搭乘，全改搭豐田的小座車，而且年限都已達報廢的八年。

此舉雖為節能減碳，但節省的油費與報廢的座車相抵是否划算，也引起討論，有監委認為這種座車文化「矯枉過正」。

另外，劉兆玄之後的閣揆不再住金華官邸，使得金華官邸成為卅多位警官的「警察宿舍」，保六總隊還得另外派員保護現任閣揆，也被形容為「買珠還櫝」浪費更多。有監委說，政府有其制度，「舍正路而弗由」，成本會不會更多？

作者︰test
發表時間︰2013/1/6 下午 05:33:27

用選票當掉目前的政府

800億嗎？你有考慮資深老師領太多嗎？你有考慮年青老師領太少嗎？

台電、中油的將要退休的人員，為何每月加班23小時，因為退休金是前五年的平均所得

各級學校校長領和工友一樣的錢，因為你又不會教書，只會管、管、管，太機車，連割草也不會。

所有已退休的老......老.....師們通通趕去養老院，快死了還領這麼多，真是不公平。

把還在職未退休的資深老......賊們 (許多娃兒認為的) 全部考核打丁等，你們都在混、混、混。

菜鳥太辛苦了，全部拔擢為主任、校長，年終獎金比照民間發70個月，讓郭台銘聽了也羨慕。

這是我所聽到聲音，我的天啊! 這是什麼世界，台灣的年輕世代竟是如此德行，還是老師呢。

如果你是師範出身的先生們，回憶過往，思之將來，你不會氣死嗎? 還是不如歸去，歸隱山林、眼不見為淨吧。台灣沒救了。

我們學校至少70％的老鳥都在混，領的薪水都比我多，公平嗎……你是不知死活的菜鳥

作者︰test
發表時間︰2013/1/8 下午 04:12:11

<DIV class="yom-mod yom-art-hd"><DIV id=yui_3_5_1_1_1357632539044_391 class=bd>

這是有18％的老師才有領85萬拉，

年領85萬退休俸老師：不改台灣會崩盤

相關內容

民進黨客家部今（8）日舉辦113火大遊行記者會，多位退休軍公教出面聲援。退休教師賴漢生說，他退休5年半，1年退休所得約85萬元，可能比現在工作的年輕人薪水還高。年金改革要越快越好，否則台灣再次崩盤，大家同樣受害。

民進黨客家部召開「要生活、要民主、要改革，追求公平正義，軍公教不缺席」記者會並上演行動劇。他們高喊，拒揹污名、追求公平正義，113大遊行、軍公教不缺席，呼籲要求改革的軍公教人員站出來遊行。

穿著傳統客家服飾的3位志工，用客家「三腳採茶戲」形式，一丑兩旦，搭配竹板，打嘴鼓表演，強調油電雙漲大錯，所賺的錢全變薄，人民很火大，無能政府沒擔當。

客家部主任張慶惠指出，客家族群的軍公教比例極高，但現在有一群客籍軍公教人員站出來力挺改革，希望追求社會公平正義、世代公平正義，拒絕背負污名。

擔任25年公務員、已退休的前客委會處長古梓龍說，軍公教被污名化，好像公務員都反改革。其實，軍公教不乏贊同年金制度改革的人；他自己也有領月退，年金改革後，他的退休所得也會減少，但如果不改革，會害到台灣下一代。

退休教師賴漢生說，他年資30年，50歲時退休，現在已退休5年半，一年退休所得約85萬元，這數字可能比現在工作的年輕人薪水還高。

賴漢生表示，政府負債讓人心驚，過去台灣經濟曾崩盤，當時4萬元舊台幣只能換1元新台幣，工人做工3天只能換1斗米，若台灣再次崩盤，不管有沒有18趴，大家一起受害，因此，年金改革愈快愈好。

大學退休教授黃永達說，有些退休所得名目很奇怪，像年終慰問金；但他已退休、沒工作，為何還有年終慰問金？很多退撫制度都該徹底改革。至於「延後退休」不是根本辦法，這會阻斷年輕人就業機會。

作者︰test
發表時間︰2013/1/10 上午 08:39:28

<DIV class="yom-mod yom-art-hd"><DIV id=yui_3_5_1_1_1357778166461_390 class=bd>

有這種部長，難怪將級領的錢超過10萬元，

試問，陳肇敏部長誤判的案，倒致國賠，陳肇敏有拿退休金來賠嗎？

軍人年終慰問金修法送協商

（中央社記者曾盈瑜台北9日電）立法院外交及國防委員會今天審查攸關軍人年終慰問金的相關修法草案，朝野沒有達成共識，將修法版本送交朝野協商。

立法院外交及國防委員會審查親民黨立法院黨團提出、攸關軍人年終慰問金法制化的陸海空軍軍官士官服役條例、軍人撫卹條例部分條文修正草案，以及民主進步黨籍立法委員管碧玲提出的軍人撫卹條例部分條文修正草案；中國國民黨籍立法委員陳鎮湘也在會中提出陸海空軍軍官士官服役條例修正動議。

民進黨籍立委蔡煌瑯質詢時表示，解決年終慰問金爭議最好的辦法就是法制化，國防部若拔得頭籌、率先改革，銓敘部、教育部就沒有理由不跟進。

國防部長高華柱答詢說，行政團隊「勇者不可獨進」，其他部會還有不同意見，必須先協調再修法。就像打棒球注重團隊合作，球員不能有太多自己的創意，必須按照教練指示，而行政團隊的教練就是行政院。

高華柱在答復民進黨籍立委邱議瑩質詢時則表示，相關的慰問或福利有法源當然最好，他認為陳鎮湘提出的修正動議版本比較周延。

管碧玲質詢時質疑說，陸海空軍軍官士官服役條例規範範圍不包含最底層的士兵，如果軍人年終慰問金法制化的規定訂在這個條例裡，是否就照顧不到因公成殘的士兵？且陳鎮湘提出的修正動議還規定「其他特殊狀況報奉行政院同意者」也能領年終慰問金，不就比行政院長陳(沖)提出的發放範圍還廣？

委員會最後決議，將朝野提出的修法版本送交朝野協商。1020109

作者︰test
發表時間︰2013/1/11 下午 02:32:36

<DIV class="yom-mod yom-art-hd"><DIV id=yui_3_5_1_1_1357885816877_387 class=bd>

資深大老，您還敢說月退7萬太少嗎？

關中：退休制度不改台變希臘

考試院長關中昨對公務員喊話，強調政府財政快走到懸崖，公務員退休制度再不改，台灣很快步希臘後塵。

關中最近火力全開，不論上廣播節目或和記者餐敘，都力倡公務員退休制度應全盤改革，昨天他在考試院會，再度對公務人員退休制度發表看法。

他除對公務員喊話，也重申退休制度改革方向，包括：調整費率、降低所得替代率、延後退休金起支年齡、提高投資報酬率等；希望設計一個至少卅年相對穩定的退撫基金，逐步走向確定提撥制，繳多領多，繳少領少；且要照顧弱勢，高所得者少領，低所得者多領。

他說，退休金減少，公務員當然不滿，但站在國家整體利益、人民福祉和未來嚴峻挑戰的立場，有不得不做的苦衷。

「如果不改革，最多五年，台灣就會變成希臘。」關中引用中鋼前董事長王鍾渝的話。他歸納政府財政困難原因，包括稅收太少、債務太多、軍公教福利過於優渥、國營事業經營不善及公務員職務列等一再調整，等同變相加薪等。他說，公務員是國家退休制度母體，若不改，其他行業無法跟進；「我們做了，一定會使許多人不滿意；但我們不做，一定會有更多人對我們失望」。關中說，「由儉入奢易，由奢返儉難」，回想當年台灣貧窮，大家都能相忍為國；經濟好轉，政府也曾盡力照顧。如今財政快走到懸崖，公務員也應共體時艱。

他舉一九九七年韓國遇亞洲金融風暴為例，當時韓國人民不但縮衣節食，甚至踴躍捐輸，幫政府度過難關。「政府有責任告訴人民真相，也要有擔當提出解決辦法，更要以謙卑的態度爭取公務員的諒解和支持。」

你去比較三個月前他的發言與態度，就可知是：南轅北轍，矛盾至極，牆頭草罷了。

作者︰test
發表時間︰2013/1/14 下午 03:26:26

軍公教嗆馬拖延改革 <DIV id=K3> </DIV>

〔記者李宇欣／台北報導〕一一三「火大」大遊行，近百位退休軍公教人員走上街頭聲援。這群民眾眼中的「既得利益者」，不滿政府遲不改革年金制度，導致被污名化，被認為是拖垮國家財政的米蟲，要求馬政府召開國是會議，積極面對年金改革問題。

現場遊行人士更批評，政府根本沒有統一照顧退休軍公教人員，而是把資源集中在中、高階而已，底層軍公教人員的退休生活根本沒有保障。

退休教師陳先生表示，軍公教人員每次談到改革都搬出信賴保護原則，事實上他進入教職時，政府也沒有拿出契約來保證，未來退休可以有多少福利。他認為信賴保護原則只是「既得利益者的理由」。

他強調，馬政府應該召開國是會議，傾聽人民的聲音，「不要總是找一些即將退休、領高額福利的人來談改革，這樣能改出什麼成果？」

退休軍人黃先生則說，他支持年金改革，因為實在太不合理了，政府從未統一照顧過軍公教人員，例如「春節慰問金」只發給退休將領，「難道沒有升到將軍就不算軍人嗎？」、「這是政府帶頭搞階級對立！」

遊行中也出現國營事業人員，不願具名的台電現職人士指出，馬政府上台後，台電的虧損與日俱增，他只是一名基層員工，工作量只增沒減，但馬政府管理所造成的鉅額虧損，讓他們背負罵名，實在很冤枉。

另一位不願具名的現任公務員批評，馬政府只會照顧高階官員，低階公務員不僅沒有獲得平等的福利，還要被污名化，「台灣不應該有高級軍公教和低級軍公教」，改革一定要廣納各階層和職業別的民眾，不能再讓高官決定民眾的退休金。

作者︰test
發表時間︰2013/1/16 上午 11:15:09

財政不好未核夢想家一晚還要燒掉兩億呢?幾個人看到?公平嗎?每年跨年煙火遍地開花，不是沒錢嗎?這一切都是騙人的伎倆!!製造階級鬥爭是政客的手段!別傻了!!

馬政府及部長們，我覺得為何中油台電五年虧損上千億，沒被檢討，卻砍我們這些菜鳥老師的錢呢？您怎麼越來越像阿扁了

高齡化少子化財源不足 馬：年金制度須檢討