- 桃園教師會會務系統 ( http://61.219.67.208/Default.asp ) -- 工會論壇 ( http://61.219.67.208/ShowForum.asp?forumid=299 ) --- 年資未到20年的教師抗議吧,為何我們的月退沒有7-8萬 ( http://61.219.67.208/fbbsxp/ShowPost.asp?id=10125 )
作者︰test 本人查了一下,有辦法領月退7-8萬者,是新制加舊制的退休老師才可能(近10退休者) 因為18%的關係,18%有歷史背景,不過每年800億的利息一定會拖跨台灣 18%每個月可多領12000~15000元,一年14.4~18萬,平均領25年就可以(軍職可領35年) 多領菜鳥們360~450萬,公不公平,政府去處理 問題政府已將教師退休改成85制,延後5~10年退休,所得替代率又降為70% 菜鳥多繳退撫基金,又延退,又領的比老鳥少,請問有這種社會公平嗎? 是政府自己在搞分化,是政府在搞階級,不要忘了下一步就是教師評鑑 阿扁再怎麼壞也不敢動一塊, 菜鳥們,換我們去走上街頭抗議 去灌暴總統臉書,2014年記得這件事,2016也要記得, 我們手中都有一票
作者︰test
作者︰test 我也不想投國×黨了
作者︰test
作者︰test 樓上的,您馬看看國家的財政 看看社會目前的社會氛圍,台灣都快不行 還在什麼18%,如果18是對的,今天不會拿出來討論 台灣要變成第二個希臘嗎? 試問,你領了18%領幾年了,一個月算12000元好了,領了多少 300萬、400萬,還是500萬 我們學校的老鳥有50%都非常水昆(尤其是快退休的),學生放牛吃草 都用愛的教育,當然成績就…,不要忘了,考績都領×個月
作者︰test 扁刪除馬回復 7萬人雙戶頭領18趴自由時報 – 2012年11月20日 上午4:20</DIV></DIV><DIV id=yui_3_5_1_1_1353374297868_368 class="yog-wrap yom-art-bd"><DIV class="yog-col yog-5u"></DIV><DIV id=yui_3_5_1_1_1353374297868_367 class="yog-col yog-11u"><DIV id=yui_3_5_1_1_1353374297868_366 class="yom-mod yom-art-content "><DIV id=yui_3_5_1_1_1353374297868_365 class=bd>〔自由時報記者王貝林/台北報導〕民進黨立委發現萬年國會退職民代出現重複開戶領取十八%優惠存款的情形,其實全國退休軍公教重複開戶的數量高達七萬多戶,原因就是馬英九擔任總統後實施「再改革」,讓先前因民進黨執政時改革而被刪減的十八%優存金額,幾乎全部得以再開戶回存,一百年一月開放回存後,短短一個月回存金額就高達二百七十億元。 最早軍公教公保及退撫領取的一次退休金,全都可享十八%優存,未限制所得替代率,導致退休所得高於在職所得的離譜現象。八十四年七月實施退撫新制後,新制年資即不得再辦理優存,但十八%優存仍得等到一三七年才會完全走入歷史。 民進黨執政後,民國九十五年二月對十八%提出改革方案,以現職所得計算,訂定退休所得替代率為八十五%至九十五%(十二職等以上為七十五%至八十%),藉此限制可以優存享十八%的金額。 越改越肥 馬政府自己都嚇到 馬英九上任後,在民國九十九年八月又推出改革方案,所得替代率降為七十五%至九十五%,批評民進黨版的計算公式包含主管加給,是有利高官的「肥大官、瘦小吏」方案,因此將計算公式的分母改為「本俸的二倍」。 表面上,不管是否擔任主管,同職等本俸都相同,只看本俸似乎較公平;事實上,除十二職等以上高官,本俸二倍都比包含各項加給的現職實際所得還要多,結果就是藉機肥了所有退休軍公教人員,實際所得替代率回到改革前動輒破百的情形。 所得替代率變相提高,間接讓可以享有十八%優存的金額幾乎「又回到從前」,退休軍公教人員莫不搶著將先前被刪減的十八%優存金額回存,結果民國一百年一月開放回存後,短短一個月回存金額就高達二百七十億元,等於一年就要多付出將近五十億元的十八%利息。 改革倒退嚕的驚人天價,把馬政府自己都嚇壞了,一百年二月立即推出第三次改革方案,下修可以優存十八%的金額;這也使得現在要計算軍公教退休可存多少錢領十八%,須經過三道繁複的公式演算,絕大多數人都搞不清楚,讓十八%的歷史更添複雜色彩。 </DIV></DIV></DIV></DIV>
作者︰test 政府要負全責,改的人要負責 多發就砍一半好了
作者︰test 政府應該保護現行的教職員工才對
作者︰test 不同時代貨幣有不同價值 各行各業所得63年起主計處就有記錄了 不要總是拿同一套說詞為自己辯白
作者︰test
作者︰test
作者︰test 樓上的,講的太好了,當同工不同籌,教育工會還店店 那我們這些領不到7萬月退的菜鳥要加入工會幹什麼 老鳥一再的用什麼信賴保護原則來爭福利,我們這些菜鳥為何就不行 其實如果老鳥很認真教書就算了,偏偏都在等退休, 年齡到了也不退,因為有私立的年資,有想過流浪教師那麼多 上課不認真,拼命去×××××,還去爭錢
作者︰test 因為政府才不管你
作者︰test 〔記者曾韋禎/台北報導〕退休年金制度該怎麼改革?學者昨建議,現在的所有方案,都沒處理到目前領取超高退休所得的已退人員;真正的改革必須能處理已退、屆退者,同時刪除遺族撫慰金及其他福利支出,並廢除疊床架屋的公保。 立法院司法及法制委員會昨舉行「我國退休制度及老年經濟安全之改革」公聽會,與會的政大公行系教授施能傑指出,現在的軍公教人員退撫制度面臨三大問題:破產壓力、退休所得優渥、替代率超高。 已退者所得優渥、替代率超高 他解釋,公教人員的實際在職所得約為本俸的一.七倍,現卻用本俸的兩倍計算退休所得,嚴重不合理;若用一.七倍來算,所得替代率就會超過一○○%了。且較之勞工六十歲才能領月退金,公教人員就算改成八五制,也只要五十七歲就能退休,年齡實在過低。 施能傑分析,八十四年以後退休公務員,所得都超過四萬元;一次退的優存,至少也有四萬元;真正低於兩萬元的,都是七十七年以前退休的,多已凋零殆盡。 若不處理將再製造世代不正義 他強調,擁優厚退休所得、超高所得替代率的,都是已退休者,或兼新舊制年資之屆退者;若改革只是建立新制,卻不處理這個問題,等於再製造公務員間的世代不正義。 施能傑認為,應不分職等,把所有人(包括已退者)的所得替代率訂在六十%,且以實際在職所得來計算;這樣的話,就形同廢除十八%優存;再把最低退休年齡訂在六十歲,同時刪除遺族撫慰金、年終慰問金等其他福利支出。 公保年金化適用對象太繁雜 施能傑也反對考試院正積極推動的公保年金化,因適用對象太過繁雜。他指出,整合單一國民基礎年金是世界潮流,能確保國民平等對待原則及社會保險財務健全永續,公保年金化卻背道而馳。 政大法學院長郭明政痛批,台灣的公務員享有退撫、公保、優存等多重保障,舉世獨有;德國僅有退撫,日本則是比照勞工的厚生年金,另設特別的年金保險,台灣何需於退撫之外,再有公保?十八%優存更是沒必要的過度保障。 郭明政解釋,在隨收隨付的年金制度下,理論上不會有財務危機;因勞保已增加費率,若真的再延退的話,破產之說仍言之過早。但公教退撫實際上已造成破產問題,地方政府之人事費有高達七成的,其中大半係用於支付退撫;故中央聘一位年輕教授的薪水,還比五十歲退休教師的所得低。 退休軍公教多重保障應整合 郭明政強烈反駁不同各職業別無法均一之說;他指出,大法官釋字第四八五號就要求不同行業應平等對待。 郭明政建議退休年齡至少是六十歲,若退休再任須減扣退休所得,要整合掉軍公教的多重保障,勞保應採終生保費做為基礎;也不要再有勞退新制,應把這六%之提撥改為勞保保費。
作者︰test To 3F: 別在倚老賣老了,要不是以前那些老老師造孽,現在的新老師怎麼會那麼辛苦,我還記得我小學時無緣無故被導師從講桌用過肩摔摔到門外勒。以前的老老師程度差異很大,有些真的是很有學問,有些是濫竽充數,這你該知道吧,你是屬於哪種呢? 民國69年時,公教人員的薪資已經不輸給業界了,別再拿數據來唬人,薪水才2000多?你敢拿其他行業的薪水來比嗎?那時的房價也才多少?陽春麵一碗幾毛錢而已,連通貨膨脹都不清楚,就不要舉這個例子來讓人笑。˙
在學校待這麼久,看多了老鳥倚老賣老,有研習有活動有比賽都推給年輕老師,自己的班級經營完全不行,教學專業也不行,憑甚麼這些人領的比我多?學校有個不適任教師,上課只會開黃腔,學校只敢配他童軍家政,結果他薪水扣掉公教存款(每個月扣一萬塊 )還比我多辛辛苦苦上課還多,這值得尊敬嗎?
笑死人了
作者︰test
總有一天你也會變老鳥的!
作者︰test 這是不個不公平的社會
作者︰test 馬總統快砍18%吧,不然國民黨會輸的非常慘的
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