- 桃園教師會會務系統 ( http://61.219.67.208/Default.asp ) -- 工會論壇 ( http://61.219.67.208/ShowForum.asp?forumid=299 ) --- PSY啦!喇叭時代--媒體不敢面對的真相! ( http://61.219.67.208/fbbsxp/ShowPost.asp?id=10084 )
作者︰test
請先詳閱附文首段,慰問金爭議真相證據,筆者已經找出來並明白呈現在第一段文字中,若還有疑問可參考筆者「慰問金」正名解套、管碧玲與綠色恐怖,期待教育界正義與道德勇氣能在貴單位身上湧現,讓世人見識到教師工會大無畏精神!!
布衣 於 101.11.5
------------------------------------------------------ 本文正確連結版:〔http://blog.udn.com/boyamboy/7018174〕
--媒體不敢面對的真相!
筆者在上篇文字前兩段中已經明白指出:淺水扁95年自創所得比率(100年才入法施行),授意姚嘉文在考試院配合,在行政命令「退休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點」中,除了將所得比率條文,非法且越級套用在相關法規母法條文問題外,筆者強調的慰問金已經被包含在扁式所得比率計算中也一清二楚明列在該優惠存款要點增訂三之一條文之「每月退休所得」定義中(詳:上篇文字前兩段)!因此筆者在「管碧玲與綠色恐怖」中所說:『...現在軍公教人員月退休所得就是:依退休前一年每月平均薪資(包含本薪、專業加給或學術研究費、年終獎金、考核獎金),乘上所得替代率就得出每月應領退休待遇,而每月應領退休待遇也就是【舊制月退休金+新制月退休金+十八趴每月利息+十二分之一年終慰問金】』,可說是鐵證如山,無從抵賴!證據筆者都已經找到攤開講明了,全國各大媒體與記者朋友們還有什麼疑問嗎?還沒搞清楚狀況嗎?還是因為筆者幾句激諷用語,就讓媒體界寧可跟政客們同流合污繼續裝傻下去!!這是筆者口中媒體不敢面對的第一個真相:罵了半天原來是烏龍一場,媒體跟政客一樣都不肯認錯!就是要用改革之名,用名稱錯覺拿掉慰問金(實質佔有按所得比率計算之「每月應領退休待遇」金額),連被非法剝削過一次侵權版「每月應領退休待遇」都無法獲得保障,「法定」所得金額憑空消失,硬要軍公教乖乖們吞下去嗎!?
各大媒體記者、利委與自稱鳴嘴們經常拿舊制公保養老年金給付優惠存款十八趴利率大作文章,卻不願意誠懇面對「公保養老年金給付」這個保險常見名詞,與保單履約責任問題!!筆者在「趕緊認錯吧!抹黑軍公教黑手們」註二中提過『優惠存款有兩大項目:一次退休金與公保養老給付金額,一次退休金可辦理優惠存款屬於退休待遇勞動契約之一,也是拉近與月退休金所得差距必要手段!而公保養老給付金額可辦理優惠存款,屬於強制性特約團體保險(公保)履約條件之一(在保單成立當下,就不得片面更改履約內容)』,綠色傳媒在「一紙行政命令 一路比照適用」報導中圍繞在一次退休金與行政命令上打轉,用上「軍保及公保養老給付同樣一路比照跟進」,卻明顯忽略筆者上述「退休待遇勞動契約」與(公保)團體保險「履約條件」!!一般小老百姓就算不太清楚「軍公教人員與政府之間,並不是普通人民與公權力機構關係,而是資方(雇主)與勞方(員工)勞資關係」,各大媒體記者、利委與自稱鳴嘴們又豈能遁詞推諉!退休待遇屬於勞動契約之一(指一次退休金優惠存款),更是勞工權益基本概念;而保險學門基本常識「保單履約責任」,有過保險經驗者都能輕易理解,保險法條文中也有相關概念;偏偏各大媒體記者、利委與自稱鳴嘴們選擇視而不見!這是筆者口中媒體不敢面對的第二個真相!!
每當國內大小人等無分貴賤,「聽到十八就喊殺」,卻不肯面對:軍公教人員就是勞工,更不去仔細細想想:只有(85年以前)舊制公保養老給付有十八趴嗎?因為國內一面倒批評聲浪中都明顯忽略:「公教人員在公保中自付35%,有雇主勞工在勞保中自付額只有10%」,政府這個超級大托辣斯企業,利用自己雇主與公權力雙重身份,擺明圖利自己,比全國所有員工5人以上企業硬是少負擔5%(企業負擔勞保雇主責任70%,政府負擔公保雇主責任65%)!勞工朋友勞保低負擔高所得,造成舊制勞保養老年金一次性給付不但比新制公保一次性養老年金給付金額還高!在新制勞保年金制施行前,勞委會曾經製作政策說帖,送交各大媒體報導,因此揭開勞保豐厚報酬率真相:舊制勞保養老年金(一次性)給付也是平均年報酬率高達16%,一次領回40年投資所得則高達631%(勞保年金制更高達1,618%,詳:註一),各大媒體記者、利委與自稱鳴嘴們仍然選擇視而不見!這是筆者口中媒體不敢面對的第三個真相!!
國內各大媒體經常拿勞工薪資與軍公教人員待遇進行不對等比較,筆者前文中說過『職業性質不同,個人能力不同,待遇自然不相同!!....硬要拿機車跟汽車相比,要怎麼比啊!?綠色傳媒一直拿絕大多數沒有一技之長普通勞工,跟通過國家考試窄門軍公教人員強加比較,這種不對等比較方式,根本讓人不屑!!』,但這不止是綠色傳媒獨有現象,幾乎所有媒體都是如此,不景氣年代裡,軍公教人員待遇已成為紅眼症候群圍剿對象!商業週刊也在第1302期「沒虧待!公務員待遇優於民間35年」中拿郭台銘、馬英九當引導,進行了一場典型「不對等比較」:『....根據行政院主計總處和人事行政總處資料顯示,民國六十四年,國內工業受雇勞工平均經常性薪資為月薪三千一百九十九元。....如果他不出國念書,改選擇考高普考,一旦錄取普考,光起薪(含月支俸和工作補助費)可以拿到二千七百二十五元;若考取高考,更達三千六百八十元,比同期工業受雇勞工平均經常性薪資(包括本薪、按月給付固定津貼與獎金)多了一五%!(見表)....,詳:原報導』,如果讀者不加思索照單全收,就會被洗腦出目前社會常有錯誤印象!!因為前述報導中所謂「多了一五%!」是拿「考取高考,更達三千六百八十元」與「同期工業受雇勞工平均經常性薪資月薪三千一百九十九元」進行比較,請問作者:為什麼不是拿「普考(含月支俸和工作補助費)二千七百二十五元」來進行比較呢?工業受雇勞工平均水平會高過考取國家考試「普考」錄取者平均水平嗎?又憑什麼再越一級與「高考」錄取者進行不對等比較?這種不知道是無知、魯鈍甚至於撒旦式蓄意行徑,並非該作者個人獨有,而是各大媒體記者、利委與自稱鳴嘴們常見通病!這是筆者口中媒體不敢面對的第四個真相!!
媒體天職本該是挖掘真相,偏偏國內各大媒體,卻不肯去對真相,只想在塑造民意假象下,追求收視利益!當利益高於理想與天職,也難怪水果肥佬「沒有人性才能做傳媒」卸責歪理會被奉為經典!!喇叭效應下,只得追隨他人腳步,國內媒體亂七八糟景象,形同民粹治國,可說是反映媒體從業人員已遭扭曲價值觀而來;看得見別人可惡之處,看不見自己可恨至極,是各大媒體記者、利委與自稱鳴嘴們共有通病!這是筆者口中媒體不敢面對的第五個真相!!
--------------------------------------- 註一:『如果用上班族工作期間總共繳交的勞保保費,來計算退休後可領到的給付,選擇勞保年金制的上班族,獲得的投資報酬率可能超過選擇勞保舊制的兩倍,65歲退休、年資40年(舊、新制年資各20年)的上班族,若活到82歲,選擇年金制的報酬率可達1,618%,是舊制631%的2.5倍。年金制上路後,勞委會規劃勞保費率調整的最新版本是,確定在年金制開辦後兩年內費率固定為6.5%,其後每兩年調高0.5個百分點,預計以19年的時間調整到費率上限11%。勞委會預估,費率調高0.5個百分點後,若以月投保薪資3萬300元的勞工計算,勞工每月保費將增加30元,雇主增加106元,政府增加15元。 以上班族月投保薪資3萬300元為例,選擇勞保舊制退休後最多可領到151萬5,000元(3萬300元x50個月),至於繳納的總保費,以目前規劃勞保費率從現行的5.5%,19年後調高到上限11%計算,總保費為20萬7,252元。選擇勞保舊制的上班族,獲得的投資報酬率就是631%(〔151萬5,000元-20萬7,252元〕/20萬7,252元)。如果同樣的情況,上班族選擇的是年金制,從65歲退休活到82歲,可領到的年金金額為356萬371元,繳納的總保費一樣是20萬7,252元,投資報酬率可高達1,618%,足足是領取舊制一次金的兩倍以上。...』詳:勞保年金 比舊制多1.5倍。 <div> </div>
作者︰test 〔記者陳慧萍/台北報導〕退撫基金瀕臨破產,考試院長關中主張軍人退出退撫基金,由現行的「基金制」重回「恩給制」。政大法學院長郭明政昨天受訪表示,政府是一體的,軍人另立制度,只是幫考試院延後退撫基金破產時間,無法減輕國家整體財政負擔,沒有任何意義。 關中早在去年初軍公教十八%爭議延燒時,就主張軍人應退出退撫基金,理由是軍人平均四十幾歲就退休,若退休也採儲金制,會有「繳得少、領得多」的問題,恐將拖垮退撫基金,應由國家另外編列預算處理。 引進年資保留制 全部比照勞工 郭明政受訪表示,軍人就算退出退撫基金、另外建立一套制度,也還是國家出錢,無法解決軍人過早退休問題;未來改募兵制後,軍人退休條件可能更優渥,唯有引進年資保留制度,讓軍公教全部比照勞工,六十五歲才開始支領退休年金,才能徹底解決問題。 郭明政說,公務員退休年齡已由「七五制改為八五制」,號稱已經完成改革,但人民「不要被騙了」,因為只要工作滿三十年,公務員還是可以五十五歲就領退休金。 郭明政說,現在「明智漸開」,他不相信人民可以接受「勞工六十五歲領退休金,但公務員五十五歲就翹二郎腿」;政府若真的要主張「公務員比較偉大」,請說出一套道理讓人民信服,「全世界都不會這樣差別待遇」。 郭明政強調,軍公教退休制度,不管是稅收制、年金保險制,還是個人帳戶,再怎麼改,都一樣是由人民納稅錢負擔,這項本質不會改變;軍人退出退撫基金,只能暫時解決考試院的問題,對國家整體財政沒有實質意義。
作者︰test
作者︰test
作者︰test 桃園鐵票部隊揚言罷馬 藍委連署保留軍公教年終慰問金 【楊毅、唐筱恬、管婺媛、王正寧、徐子晴/綜合報導】
因為刪減退休軍公教年終慰問金引發反彈,本報報導桃園退伍軍人 團體揚言要罷免國民黨主席馬英九與六席國民黨桃園地區立委。身兼 國民黨主席的馬英九總統昨天在國民黨中常會表示,過去有許多制度 在時空環境改變下,必須面對反對聲音,政府會以理性、謙卑的態度 來溝通。 黃復興主委金恩慶則澄清,黃復興或相關黨部沒有發動或串聯倒馬 。 在選票壓力下,國民黨立委孫大千已提案要求全數保留「退休人員 三節慰問金」相關預算,國民黨內部對此提案反應相當熱烈,目前已 有近廿名立委連署,為取消年終慰問金政策投下變數。 桃園縣多個退伍軍人團體今天將在國民黨桃園縣黨部開會討論,是否罷免國民黨主席馬英九和國民黨籍立委,並串聯全國退伍軍人上街 抗議,此反彈聲浪,已逼得國民黨立委各個嚴陣以待。目前桃園六席 立委中,除廖正井因今天擔任立法院司法委員會召委無法出席外,包 括孫大千、陳學聖、呂玉玲、楊麗環和陳根德等人,都將親自出席會議,安撫選民情緒。 孫大千昨表示,政府缺乏溝通、毫無預警地取消年終慰問金發放, 決策太過粗糙,應以退休所得替代率作為計算標準;接下來他將透過 各種管道向馬英九總統、行政院長陳(沖)反映,盼年終慰問金一案 能有轉圜空間,明年度先繼續發放,之後再重新檢討,「政府高層不 要一意孤行,趕盡殺絕!」 陳學聖則直言,此事不只是桃園的問題,應提升到府院黨層級,就 整體退休軍公教福利通盤檢討,否則一旦處理不好,國民黨二○一四 年大選將「灰頭土臉、一敗塗地」。陳根德痛批,政府「執政失控」 ,現在的重點應該是拚經濟,而非吵著要刪誰的預算來共體時艱。 除桃園縣立委外,目前孫大千的連署案已獲得包括黃昭順、潘維剛 、謝國樑、呂學樟等多達近二十人連署支持。
作者︰test ..驚!你的綜所稅六成付軍公教退休金! 作者: 文/田習如 | 財訊雙週刊 – 2012年11月8日 下午1:12. 我擔心將來領不到退休金!」說這話的,不是日前爆發「勞保破產、政府不管」危機的勞工階級,而是二十八歲的政府交通單位技佐小章。他曾在民間工程公司任職,月薪「二五K」,為了讓大學學歷的自己能夠在最短時間達到一定高度的薪水,他努力考上普考,本薪立刻翻上「三六K」。 由於交通部門要應付各種活動的交通規畫、民眾客訴、幫主管擬立法院備詢資料……,小章的公務員生涯每天朝八晚八、經常沒假日,並不像朋友們以為的「爽」。他原以為公職較有保障,「可是現在我們繳的錢(指一九九五年後的退撫基金新制),是給已經退休的人用,退休金所得替代率太高,他們領那麼多,等到將來我還領不領得到?真的會擔心。」 小章的憂慮,反映了當前因政策偏頗造成的階級對立,即將擴散形成世代間的緊張關係。「現在是勞工與軍公教的對立,將來很快就會是四十歲的世代要對抗退休的世代,」台大社會系教授陳東升指出。 先看眼前的不公現象究竟有多嚴重。各種數字在近來的退休金大論戰中滿天飛,有人說台灣勞工退休所得替代率六成,已比其他國家「好太多」,不過卻不提投保薪資最高門檻僅為四萬三千九百元,所謂六成最多就是兩萬多元;也有軍公教投書、call in強調自己辛苦準備考試和各種機會成本的損失……,繼勞工上街怒吼之後,軍公教團體也揚言上街反制,抗議政府削減今年的退休軍公教年終獎金。 事實上,有一組數字最能明確反映台灣各種政策規定下的退休年金大餅,是怎麼分配的。在目前公布最新的二○○九年社會安全統計中,軍公教退休金及公保養老年金總共領走了二八九五億元,勞工領走的新舊制退休金和勞保老年年金則總共約一四四七億元,軍公教整整是勞工的一倍;即使把國民年金、老農年金都加進來,所有非軍公教人民一年所領的制度退休金總和也遠不及軍公教。以全台軍公教八十多萬人,勞工大軍九百多萬人來看,多數人獲得的資源卻是少數人的一半,勞、公同樣都有退休老人,待遇怎麼差那麼多? 退休金問題造成勞工對軍公教產生嚴重的「相對被剝奪感」,許多人冠以「階級戰爭」,也有人轉而訴求勞工的「階級敵人」應該是富豪資本家而非軍公教。陳東升表示,相較於階級是以掌握資金或勞力等生產工具來劃分,眼前的現象精確來說是「階層對立」,亦即士農工商之間的差異,「這裡看的是對政權的影響力,以及改變法律制度的能力、地位,不完全是看經濟力的差異。」 換句話說,軍公教退休金和勞工退休金都是國家「坐莊」、以法律強制設立的制度,但設計這些法制的政府卻明顯偏好自己的從業人員。例如,馬英九競選連任前無視國家財政、以追加特別預算舉債,幫軍公教加薪三%──連已經退休的軍公教都一起加薪,當時的理由是勞工在之前五年平均薪資成長二.九%。那麼如今勞工平均薪資已退回到十五年前的水準,怎麼不見馬政府「跟上民間趨勢」來為軍公教減薪?為何民間薪資、收入、福利隨經濟起伏進退,公家人員自己規定自己的待遇,卻只能加、不能減?
作者︰test 6成農業預算 花在各項補助及福利 2012.10.8自由電子報 花一元創造的產值不到五元
〔記者鍾麗華/台北報導〕農委會每年的預算超過六成花在福利與各項補貼,導致預算的使用效率不彰。中興大學應用經濟系特聘教授陳吉仲分析,政府每支出一元農業預算僅創造不到五元的產值,十六年來減少六成。....
今年農委會公務預算加上非營業基金合計一六○三億元,扣除撥充基金預算二九四億元後,可用預算為一三○九億元。不過,福利支出包括老農津貼、農糧與休耕補助,以及肥料、漁業用油、水利會會員補貼、農漁民子女獎助學金等,高達八四四億元,佔所有農業預算六十三%,真正可以做產業調整的僅七%、九十三億元。
至於明年度農委會編列公務預算為一一七三億元(包括撥充基金預算二九○億元)、非營業基金三八七億元,實際可用預算約一二七○億元,其中福利與補貼仍佔六十二%,約七八五億元。
福利與補貼支出遠逾785億元
事實上,整體政府的農業福利與補貼支出遠超過七八五億元,明年度農委會編列四六五億元的老農津貼,但不包括直轄市必須負擔一半的老農津貼,此外,已虧損一千三百億元的農保,中央撥補的預算則編列在內政部。
陳吉仲統計,一九九五年農業預算約三二七.六億元,而政府公布的農業產值達四千一百多億元,等於「政府每支出一元可創造十二.五元產值」;但去年農業預算九五六.六億元,產值為四七五五億元,等於投入一元經費僅創造近五元產值,二○○九年為三.八元、前年為四元。至於去年產值增加,並非農業競爭力提升,而是原物料上揚結果。陳吉仲指出,政府應照顧弱勢農業,但「錢要花在刀口上」,農業預算是否用在照顧真正農民向來遭質疑,尤其農保與老農津貼「假農民」充斥,卻始終未解決,造成財政沉重負擔。
台大農經系教授吳榮杰認為,農業補貼有存在必要,但先進國家早以食品、糧食安全及環境等名目做為補貼,而我國思維落後,僅以生產要素補貼,讓納稅人忽略農業的多元價值。台灣農村陣線發言人蔡培慧強調,農業預算在補償性措施太多,促進產業發展太少,反映政府的不作為。農委會解釋,各項補助法定預算都是固定,很難變動。
作者︰test 「假農民」充斥,農保開辦第二年就破產,政府已撥補一千三百億元 〔記者鍾麗華、陳慧萍/台北報導〕雖然農民有農保,六十五歲以後每個月還有七千元的老農津貼,卻不是每個農民都有保障,農委會「漂鳥計畫」代言人、銀行形象廣告主角賴青松與神農獎得主黃正僖都沒有農保,跟他們一樣的年輕農民不在少數,即便耕作一輩子,未來連老農津貼都領不到。
依照「農民健康保險條例」,農保月投保金額為一萬零二百元,保險費由被保險人負擔三十%、政府補助七十%,以保險費率二.五五%計算,農民每個月只需繳七十八元。(筆者加註:繳滿六個月農保--共468元,有農地「農民」滿六十五歲就可領每個月七千元老農津貼)。農保雖沒有老年給付,但農民可領生育津貼二萬四百元、喪葬給付十五萬三千元、身心障礙給付四十萬八千元(筆者加註:有農地「農民」,還有老農津貼)。
由於保費過低,農保從七十九年、正式開辦第二年就破產,當年虧損三十七億元,但政府必須依法撥補(公保、勞保不必依法撥補嗎?),一直到今年六月為止,政府已撥補一千三百億元,尚有四十億元未撥補。
雖然農保沒有老年給付,但依據「老農津貼暫行條例」,農民年滿六十五歲後,每月可領七千元的老農津貼,不過,在六十五歲前必須有六個月的農保資格。政府每年均會編列老農津貼預算,今年編列五一一億元,請領人數為六十八萬七千人。明年起老農津貼將新增「排富條款」,非農業所得每年五十萬元以上,農地及農舍以外的不動產超過五百萬元以上者,都不得請領。
依照規定,農保被保險人必須「實際務農」,根據主管的內政部統計,目前共有一四六.五萬人參加農保, 不過,主計處統計,去年實際從事農作卻僅五十四.二萬人。從農保開辦來,「假農民」加保的問題備受批評,造成沈重的財政負擔,也讓政府一直不願解決沒有農地的新農民加保問題。
「穀東俱樂部」發起人、四十三歲的留日碩士賴青松,因沒有自有農地,租地種田九年,沒有農保資格。他被政府視為「無業」,與太太一個月必須繳交一千四百多元的國民年金。葡萄達人黃正僖的葡萄園也全是租來的,他日前接受媒體訪問時感嘆自己可能是唯一無法加入農保的神農獎得主。 ...。
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